Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohnstift Vitalis, Dewig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist uneingeschränkt auf allen Ebenen möglich.
Die Kollegen stehen füreinander ein und halten fest zusammen. Es herrscht ein großes "wir" Gefühl.
Man hat bei der Planung viel Mitspracherecht und kann über seine Work-Life-Balance mitentscheiden.
Man kann mit allem zu den Vorgesetzten gehen und wird nie im Stich gelassen.
Je nach persönlichem Interessen und Anspruch kann man immer wieder neue, interessante Aufgaben übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist fürsorglich und familiär.