Wohnungsbaugenossenschaft
Weißwasser
eG
Unternehmenskultur

Weißwasser/Oberlausitz

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohnungsbaugenossenschaft Weißwasser die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Wohnungsbaugenossenschaft Weißwasser

Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Wohnungsbaugenossenschaft Weißwasser

Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Auf Kosten der Zukunft leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen top, mit dem Vorstand Katastrophe

August 2023Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Kollegen top, mit dem Vorstand Katastrophe, wichtige Informationen werden nicht nach unten mitgeteilt

August 2023Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Führungsqualifikationen vorhanden, Mitarbeiter werden ungerecht und schlecht behandelt, es wird über Mitarbeiter hergezogen und lügen verbreitet

August 2023Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind interessant, allerdings werden einem immer mehr Aufgaben aufgetragen, die nicht in der normalen Arbeitszeit zu schaffen sind mit sehr kurzen Fristen

August 2023Bewertung lesen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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