Super offenes und motiviertes Team, 1a Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiles Mindset mit offener, herzlicher Kommunikation, die immer auf Augenhöhe stattfindet.
Vorschläge werden von allen Vorgesetzten und Mitarbeitern angenommen, durchdacht und weiterentwickelt.
Verbesserungsvorschläge
An der Bürosituation wird gearbeitet (aktuell noch zu wenig Meetingräume sowie allgemein Schallschutz).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Fehlerkultur, Begegnung auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, jeder gibt so viel wie er kann, offen für Teilzeitarbeitszeitmodelle.
Aufgabenverteilung ist stets gut, es wird darauf geachtet, dass man nicht überlastet ist und das man die Aufgaben bestmöglich und kritischen Zeitdruck in sehr guter Qualität bearbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Persönliches Bewusstsein bei Vorgesetzten vorhanden, es hat aber nicht höchste Priorität. Mitarbeiter können sich jedoch einbringen und Veränderungen anstoßen.
Kollegenzusammenhalt
Da das Büro nicht optimal ist, sind viele Kollegen zu 90 % im Home-Office. Es werden jedoch immer Aktivitäten veranstaltet, sodass man immer mal wieder auch zusammen kommt. Die Zusammenarbeit klappt einwandfrei zwischen allen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit, das klassische Vorgesetztenverhältnis gibt es in diesem Sinne nicht: Der Vorgesetzte ist genauso Ansprechpartner für bestimmte Bereiche (Skillset) wie jeder andere Kollege.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung (Laptop, Home-Office Einrichtung) gut bis sehr gut (Budget-Größe). Büroausstattung bzgl. Schallschutz und Meetingräume könnte besser sein.
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Gehalt, Sozialleistungen sind noch im Aufbau
Interessante Aufgaben
Es wird auf ein gesundes Wachstum geachtet. Durch die knappe Ressource Zeit wird hart priorisiert, sodass unter Umständen weniger wichtige Aufgaben, die unter Umständen das Arbeiten erleichtern würden, nicht gemacht werden. Mit guter Argumentation bzgl. der Wichtigkeit kann man dies aber beeinflussen.