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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- super Umgang miteinander auf Augenhöhe
- wertschätzende und offene Führungskraft im DEV Team (auf anderen Ebenen kann ich es noch nicht beurteilen)
- agiles Mindset
- Verantwortungsbereich (man kann viel machen und bekommt Vertrauen entgegengebracht)
Bewertung lesen
Agiles Mindset mit offener, herzlicher Kommunikation, die immer auf Augenhöhe stattfindet.
Vorschläge werden von allen Vorgesetzten und Mitarbeitern angenommen, durchdacht und weiterentwickelt.
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Alle im Unternehmen sind super reflektiert und haben ein agiles Mindset. Das Unternehmen arbeitet ständig daran, sich zu verbessern und dabei das Team mitzunehmen.
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Regelmäßige Zusammenkünfte. Ein total freundliches und offenes Team. Verständnis für den jeweils anderen
Bewertung lesen
Die authentische, nahbare und vor allem wertschätzende Art, den MitarbeiterInnen gegenüber.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Bürosituation wird gearbeitet (aktuell noch zu wenig Meetingräume sowie allgemein Schallschutz).
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wohnungshelden ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier gibt es gar nicht zu beanstanden. Sehr tolerant und offen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wohnungshelden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet wohnungshelden besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohnungshelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wohnungshelden als eher modern.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wohnungshelden
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wohnungshelden
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken