Agiles, transparentes und modernes Team, das wirklich was reißt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle im Unternehmen sind super reflektiert und haben ein agiles Mindset. Das Unternehmen arbeitet ständig daran, sich zu verbessern und dabei das Team mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang. Es herrscht eine motivierte Stimmung, weil alle etwas voranbringen wollen.
Image
Alle arbeiten gern bei wohnungshelden und sprechen positiv über das Unternehmen. Jeder trägt stolz das Firmen Hoodie. Wenn etwas nicht so gut läuft, können wir das besprechen und arbeiten aktiv an der Verbesserung.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist herausfordernd, es gibt aber auch Möglichkeit zum Auftanken (30 Urlaubstage, flexibel nutzbar). Überstunden werden nicht erwartet und sind auch selten. Sie werden aber nicht vergütet.
Teilzeit ist auch möglich (nutze ich selbst aber nicht). Im Team wird stark Rücksicht auf die persönliche Situation genommen (Kinder, private Verpflichtungen etc).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Abstimmung mit Vorgesetztem möglich. Es wird jedoch Eigeninitiative erwartet und es muss zur Weiterentwicklung passen. Mitarbeiter werden gefördert Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchen-üblich. BAV möglich. Immer pünktliche Auszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist sehr respektvoll, Feedback ist immer möglich und konstruktiv. Auch hier nochmal erwähnt: Alle sind auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, möchte aber auch erfahrene Kollegen einstellen. Langjährige Mitarbeiter werden als Wissensträger angesehen und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr. Als Mitarbeiter fühlt man sich gesehen und wertgeschätzt. Die Hierarchien sind sehr flach, so dass man es kaum merkt, welche Position jemand hat.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibles Arbeitsmodell mit Remote Arbeit / Homeoffice. Büro direkt München Hbf mit Loft Flair. Arbeitsausstattung nach Bedarf (Mac/Entwicklerrechner, IntelliJ, Google Workspace).
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Kommunikation wird als zentrales Thema der Unternehmenskultur gesehen. Es wird aktiv an dem Thema gearbeitet, z.B. über Trainings.
Entscheidungen werden immer begründet. Das Team fragt immer nach dem "warum".
Interessante Aufgaben
Das Team arbeitet an super spannenden Themen: Echter Impact durch Features für den Kunden, Microservices, Skalierung, Cloud. Agiles Team in dem man was bewegen kann.