15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller & veränderungsbereiter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden in viele Prozesse mit eingebunden
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Sozialleistungen aufbauen
- An der Außendarstellung sollte gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert. Das dafür notwendige Vertrauen in die Mitarbeiter ist vorhanden. Mitarbeiter werden bei vielen Projekten mit einbezogen und können mitwirken.
Image
Innerhalb der Organisation hat sich viel positiv verändert, was in der Außendarstellung leider noch nicht wirklich sichtbar ist.
Work-Life-Balance
Sofern Urlaub im eigenen Team abgestimmt ist, kann dieser (auch kurzfristig) genommen werden. Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit gibt es bereits, ein Konzept für Homeoffice kann es evtl. bald geben.
Karriere/Weiterbildung
Offen für Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen für neuere Arbeitnehmer gibt es leider nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt. Dieser wird auch (sofern notwendig) durch die Firma gefördert.
Bei einzelnen Kollegen noch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind immer ansprechbar (nicht nur die eigene Führungskraft).
Anliegen werden immer ernst genommen und bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Feedbackkultur wird gelebt.
Es finden jährlich Entwicklungsgespräche statt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Im Großraumbüro herrscht oft ein hoher Geräuschpegel. Rückzugsmöglichkeiten sind zwar gegeben, jedoch ist ein gewisser Geräuschpegel dort immer noch vorhanden.
Kommunikation
Jährlich finden 1-2 Mitarbeiterversammlungen statt.
Zudem findet wöchentlich ein gegenseitiger Austausch mit der jeweiligen Führungskraft statt.
Außerdem werden die meisten relevanten Informationen generell mitgeteilt, spätestens bekommt man aber auf Nachfrage benötigte Informationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht! Hält nicht, was er verspricht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altmodisch und verstaubt
Work-Life-Balance
Wird nicht groß geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen nur das Nötigste
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Kommunikation
Keine Information von oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von autoritärer zu kooperativer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiative, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweisen an Themen sind ausdrücklich erwünscht. Arbeiten in interdisziplinären Teams, statt starren Abteilungsstrukturen. Wer das mag, fühlt sich hier sehr wohl.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten. Insgesamt durch die Umstrukturierung in vielen Abteilungen gut zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, die es früher nie gegeben hätte.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen auf die man sich immer verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Entwicklungsgespräche, viele Projektarbeitsgruppen, Mitarbeiterversammlungen usw. insgesamt wurde und wird daran weiter gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Positive Bewertungen werden offensichtlich von der Firma selbst verfasst.................
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen und Lügen geprägt.
Image
Wer mehr über die Familiengeschichte erfahren möchte, wird im Infoarchiv der Stadt Norderstedt fündig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kommentare der älteren Kollegen sind öffentlich bei Facebook zu lesen.....die Kollegen, die demnächst in Rente gehen, haben Mitleid, mit denen die da bleiben müssen....
Vorgesetztenverhalten
An Provisionsversprechen wird sich nach erfolgreicher Vermietung nicht mehr erinnert.
Und wenn jemand weint, heißt es" Geht doch", soviel zu Wertschätzung und hanseatischem Verhalten....
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Und bei Veranstaltungen mit Übernachtung soll man mit Kollegen in einem Zimmer -im Doppelbett- schlafen.
Gehalt/Sozialleistungen
Haben mal tariflich gezahlt-allerdings auch nicht richtig eingeordnet. Jetzt gibt es kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld mehr für die Neuen. Auch sind die vermögenswirksamen Leistungen ohne Ankündigung verschwunden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von altmodisch zu modern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell kollegiales Verhalten mit gegenseitigem Vertrauen
Work-Life-Balance
Natürlich ist eine Menge zu tun, wie vermutlich in jeder Firma. Dabei gibt es aber totale Vielfalt und absolut keine Langeweile. Innerhalb des Teams gibt es in Absprache flexible Arbeitszeiten, welche nur die Kernzeiten einhalten müssen. Fehlt nur noch die gelegentliche Möglichkeit des Homeoffice, um die Balance völlig auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Offen für Weiterbildungsmöglichkeiten, welche früher undenkbar gewesen wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist voran und wird Stück für Stück umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Leider hauptsächlich innerhalb des eigenen Teams vorhanden. Da allerdings vollkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, herrscht hier ein Mix aus jung und alt. Es gibt einige Angestellte, die auf Grund ihres langjährigen Daseins sehr geschätzt werden und wortwörtlich alt in der Firma geworden sind.
Arbeitsbedingungen
Kompletter Wechsel von altmodisch zu modern. Wo vor einigen Jahren noch riesen Rechner in altmodischer Büroeinrichtung standen, stehen heute jedem Mitarbeiter Laptops mit Docking-Stationen mit moderner Büroeinrichtung zur Verfügung. Das Arbeiten von zuhause aus wurde ebenfalls ermöglicht.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation teamintern, zu anderen Teams besteht noch Verbesserungspotential. Mit den Führungskräften gibt es Entwicklungsgespräche und 2x jährlich findet eine Mitarbeiterversammlung statt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber - hier macht es Spaß zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Offener Umgang mit Lob und Kritik.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team und im vorgegebenen Rahmen. Auch kurzfristige Inanspruchnahme von Urlaub ist problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, jedoch noch nicht vollends ausgereift
Karriere/Weiterbildung
Bei Erkennen der Sinnhaftigkeit wird man gerne unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Teamwork steht durch aktuelle Umstrukturierungen immer mehr im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter kann und soll seine Meinung vertreten und kann mit eigenen Ideen Entscheidungen beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung des gesamten Büros sowie des eigenen Arbeitsplatzes, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
Kommunikation
Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter finden 2x jährlich statt. Transparente Prozesse sind in Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei entsprechender Leistung offen für Anpassungen
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte. Der Arbeits-/Unternehmensbereich kann selbstständig mitgestaltet werden.
Image
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Feedbackkultur, jährliche Entwicklungsgespräche
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitszeitenmodell mit Kernarbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes Miteinander & Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürokonzept mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten, Office 365
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen, Teilnahme an Kommunikationsworkshops
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fotoshooting nach Feierabend, aber nur für weibliche Azubis…………bäh
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Die Ausbilder
Abhängig von der jeweiligen Abteilung
Spaßfaktor
Je nachdem, bei wem man saß.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen, kein gutes Führungsmanagement!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkte wurden oben schon teilweise genannt. Schmücken sich mit Kulturwandel und hanseatischer Tradtion. Ist nur leider alles Vergangenheit seit dem Führungswechsel. Haben kein Ohr für Mitarbeiter. Das war mal ganz anders. Wertschätzung fängt bei der Begrüßung und Benehmen an und nicht an gestellten Getränken, Obst oder verstellbaren Schreibtischen.
Erwarten das man sich Leitbildkonform verhält, machen es aber selbst nicht. Ziehen ihren ehemaligen sehr guten Ruf in Norderstedt selber runter. Nichts mehr zu sehen vom absolut beliebten Familienunternehmen. Kleiner Tip: Vielleicht sollten mal Mitarbeiter die länger da sind die Bewertungen schreiben ;)
Verbesserungsvorschläge
Mal die richtigen schwarzen Schafe aussortieren!
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, null Vertrauen. Ständiges Hinterfragen, obwohl Selbständigkeit gewünscht. Versprechen werden nicht eingehalten.
Image
Im Moment hört man nur Schlechtes
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal.....
M.E. wird ein Zusammenhalt nur gewünscht, wenn wichtig für die Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Werden gerne persönlich, null Respekt vor Angestellten.
Zitat: was interessiert das Gewäsch von gestern...oder da müssen Sie mich wohl falsch verstanden haben.
Arbeitsbedingungen
Waren mal echt super, jetzt Großraumbüro mit Kontrollflair
Kommunikation
Kommunikation nur mit Lieblingsmitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen? Gibt's da welche?
Gleichberechtigung
Null !!
Interessante Aufgaben
Bekommen nur Auserwählte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Unternehmen im Kulturwandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, gemeinsame Events
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, viele Rückzugsmöglichkeiten, Getränke und Obst, modernes Büro
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte durch und mit dem Kulturwandel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnungsunternehmen Plambeck durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wohnungsunternehmen Plambeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnungsunternehmen Plambeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.