Sicherer Arbeitsplatz ohne Mitarbeitermotivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung behandelt die Mitarbeiter und deren Arbeit mit sehr geringer Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden konsequent von der Geschäftsführung gegängelt und bedrängt. Es gilt das Motto:"Ältere sind zu teuer, häufig Krank und arbeiten zu langsam"
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt das Motto:"Geld motiviert nicht" Dieser Spruch wird allerdings nur bei den Mitarbeitern angewendet. Für die Geschäftsführung gelten Dank des Aufsichtsrates andere Regeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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