Wohnwagen Becker GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLust auf die spannendste Branche der Welt? Willkommen bei Wohnwagen Becker!
Wer wir sind
Die Wohnwagen Becker GmbH & Co. KG ist eines der führenden Unternehmen für den Handel mit Reisemobilen und Wohnwagen in der Mitte Deutschlands.
Bereits in zweiter Generation bildet die umfassende Kombination aller Komponenten rund um das mobile Reisen mit Freizeitfahrzeugen ein wichtiges, regionales Alleinstellungsmerkmal. Die Philosophie des Unternehmens beruht auf einer sehr service- und qualitätsorientierten Kundenbetreuung. Besonderer Wert wird auf faire und kompetente Beratung vor dem Fahrzeugkauf bzw. der Fahrzeuganmietung, sorgfältige Werkstattdurchsicht vor der Auslieferung, die ausführliche Einweisung in sämtliche Fahrzeugfunktionen sowie die unkomplizierte und kundenorientierte Reklamationsbearbeitung gelegt.
Produkte, Services, Leistungen
Mit über 20.000m² Fläche, etwa 60 Mitarbeitenden und einem breiten Angebot an Reisemobilen und Wohnwagen der Marken Hymer, Hobby, Bürstner, Eriba, Pössl, Carado, Niesmann+Bischoff, Roadcar und T@b haben wir uns seit 1982 zu einem deutschlandweit anerkannten und etablierten Unternehmen der Branche entwickelt.
Als Mitglied der InterCaravaning gehören wir zur Leistungsgemeinschaft selbständiger Caravaning-Fachhändler. Neben dem Verkauf betreiben wir als qualitäts- und serviceorientierter Spezialist die Bereiche Werkstatt & Service, Vermietung sowie Zubehör & Ersatzteile.
In Kooperation mit der ADAC Wohnmobilvermietung betreiben wir eine Flotte von knapp unter 100 Mietfahrzeugen und sind somit der größte Reisemobil- und Wohnwagen-Vermieter im Umkreis von circa 120km. Abgerundet wird das Leistungsangebot durch professionelle Werkstattdienstleistungen wie Sondereinbauten (z.B. von Solar- oder Sat-Anlagen etc.), TÜV-Abnahmen, Inspektionen, Gasprüfungen, Unfallinstandsetzungen und sämtlichen Reparaturen an Wohnwagen- und Reisemobilaufbauten sowie einem Zubehör-Shop mit einer Fläche von 400m².
Perspektiven für die Zukunft
Durchstarten
Abwechslungsreiche Aufgaben, Verantwortung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten: Die Arbeit bei Wohnwagen Becker ist mehr als nur ein Job. Bei Wohnwagen Becker zu arbeiten, bedeutet Teil eines Teams zu sein, sein Wissen und Engagement einzubringen und eigene Stärken zu entfalten. Dafür bieten wir attraktive Perspektiven für die berufliche Entwicklung und Werte eines traditionellen Familienunternehmens - kombiniert mit den Möglichkeiten eines für die Zukunft aufgestellten Betriebes.
Quereinsteiger willkommen
Kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten spielen eine große Rolle im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden. Technisches Verständnis und Offenheit für Neues hilft beim Start in unserer Werkstatt. Auch wer noch nichts mit dem Thema Caravaning zu tun hatte, ist als engagiertes und motiviertes Talent bei uns genau richtig.
Bilder sprechen mehr als Worte?
Jederzeit und überall: Bleiben Sie bei unseren neusten Angeboten, aktuellen Events, neuen Projekten, spannenden Pressemitteilungen, tollen Nachrichten von unseren Mitarbeitenden, kleinen und großen Erfolgen sowie rund um das Thema "Caravaning" auf dem Laufenden!
Alle Infos findet man direkt auf unserer Homepage: www.wohnwagen-becker.de
Über unsere Social-Media-Kanäle werden keine unserer Neuigkeiten mehr verpasst und man ist jederzeit up-to-date.
Auf unserer Facebook-Seite können Sie einen Einblick in unser Unternehmen finden, aber auch Jobangebote entdecken und mehr über das Thema Caravaning erfahren: https://www.facebook.com/wohnwagenbecker
Auf unserem Instagram-Kanal werden Bilder und Fotos aus dem Alltag bei Wohnwagen Becker sowie viele Eindrücke rund ums Caravaning geteilt: https://www.instagram.com/wohnwagenbecker/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
Was Wohnwagen Becker GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Mehr als nur ein Job
Wohnwagen Becker bietet nicht nur einen Arbeitsplatz. Wir möchten, dass sich unsere Teammitglieder wohlfühlen, um ihr volles Potenzial ausschöpfen zu können.
Ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld bedeutet für uns neben abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien auch:
- Guter Teamspirit
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Corporate Benefits
- BikeLeasing
- Fort- und Weiterbildung
- keine Schichtarbeit
- Teamevents / Familienfeste
- Individuelle Weiterbildung
- Zuschüsse zur finanziellen Absicherung
- Mitarbeiterparkplätze
- u.v.m.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Entscheidung, bei Wohnwagen Becker zu arbeiten, ist eine Wahl, die auf zahlreichen besonderen Merkmalen und Qualitäten des Unternehmens beruht:
- Tradition und Erfahrung: Wohnwagen Becker kann auf eine lange Geschichte und Tradition in der Caravan-Branche zurückblicken. Mit einer Fülle von Erfahrungen hat das Unternehmen sein Fachwissen kontinuierlich erweitert und ist stets bestrebt, seinen Mitarbeitern eine solide Basis für persönliches und berufliches Wachstum zu bieten.
- Innovationskraft: Das Unternehmen zeichnet sich durch eine fortschrittliche Denkweise und Innovationskraft aus. Wohnwagen Becker investiert in modernste Technologien und Designs, um sicherzustellen, dass seine Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Branche arbeiten und innovative Lösungen entwickeln können.
- Teamzusammenhalt und Unternehmenskultur: Bei Wohnwagen Becker wird großer Wert auf den Teamgeist und die Zusammenarbeit gelegt. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, Respekt und Wertschätzung unter den Mitarbeitern. Dies schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne seine Fähigkeiten entfalten und zum Erfolg des Teams beitragen kann.
- Kundenorientierung: Wohnwagen Becker legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und -betreuung. Mitarbeiter werden dazu ermutigt, kundenorientiert zu denken und individuelle Bedürfnisse zu verstehen. Diese Ausrichtung schafft nicht nur eine starke Kundenbindung, sondern auch ein Gefühl der Erfüllung bei den Mitarbeitern, die aktiv zur positiven Erfahrung der Kunden beitragen.
- Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung. Wohnwagen Becker setzt auf ressourcenschonende Prozesse und arbeitet kontinuierlich an umweltfreundlichen Lösungen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Ideen einzubringen, die den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens weiter reduzieren.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wohnwagen Becker fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Schulungen. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben, um den ständig wachsenden Anforderungen der Branche gerecht zu werden.
Insgesamt bietet Wohnwagen Becker GmbH & Co. KG eine einzigartige und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch Teil einer Gemeinschaft werden, die sich durch Engagement, Innovation und Respekt auszeichnet.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir beschäftigen uns als Caravaning-Fachhandelsbetrieb nicht nur mit dem Verkauf von Wohnwagen, Reisemobilen und anderen Freizeitfahrzeugen, sondern betreiben noch eine große, meistergeführte Fachwerkstatt, eine Fahrzeugvermietung sowie einen eigenen Zubehör- und Ersatzteile-Shop. In unserem Unternehmen gibt es eine Vielzahl von Jobs, die die abwechslungsreichen Aspekte des Geschäfts abdecken. Hier sind einige Beispiele:
- Verkaufsberater: Diese Mitarbeiter sind für den direkten Verkauf von Wohnwagen und Reisemobilen an Kunden verantwortlich. Sie informieren Kunden über verschiedene Modelle, Eigenschaften und Finanzierungsoptionen.
- Kundendienstmitarbeiter: Diese Mitarbeiter kümmern sich um die Bedürfnisse der Kunden nach dem Kauf, beantworten Fragen, lösen Probleme und koordinieren Wartungsarbeiten.
- Mechaniker/Werkstattmitarbeiter: Unsere Werkstatt bietet Reparaturen, Wartung, sowie vielfältige An- und Umbauten an. Techniker sind für die Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen verantwortlich.
- Ersatzteil- und Zubehörverkauf: Diese Mitarbeiter helfen Kunden bei der Auswahl von Ersatzteilen und Zubehör für ihre Wohnwagen und Reisemobile.
- Verwaltung und Büropersonal: Dies umfasst Positionen wie Buchhaltung, Personalwesen, Kundenservice und allgemeine Verwaltungsaufgaben.
- Marketing- und Vertriebsmitarbeiter: Diese Teammitglieder sind dafür verantwortlich, unsere eigene Marke zu fördern, Marketingstrategien zu entwickeln und den Vertrieb zu unterstützen.
- Logistik und Lagermanagement: Mitarbeiter in diesem Bereich überwachen den Bestand, kümmern sich um das Teilewesen und empfangen sowie versenden Lieferungen neuer Ersatzteile und Zubehörartikel.
Es gibt viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen, die eine Vielzahl von Fähigkeiten und Qualifikationen erfordern, angefangen von Verkaufstalent bis hin zu technischem Know-how.
Quereinsteiger mit Interesse am Thema CARAVANING sind bei uns herzlich willkommen.
Alle offenen Stellen gibt's auch hier: https://www.wohnwagen-becker.de/unternehmen/jobs.html
Gesuchte Qualifikationen
Quereinsteiger willkommen
zB. für unsere Werkstatt muss man kein Caravaning-Profi sein. Handwerker vieler Gewerke können bei uns ihre berufliche Heimat finden: Mechaniker, Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, Karosseriebauer, Elektriker, Schreiner bis hin zum Sanitär-Heizungs-Klimatechniker (m/w/d), etc.
Kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten spielen eine große Rolle im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden. Technisches Verständnis und Offenheit für Neues hilft beim Start in unserer Werkstatt. Auch wer noch nichts mit dem Thema Caravaning zu tun hatte, ist als engagiertes und motiviertes Talent bei uns genau richtig.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wohnwagen Becker GmbH & Co. KG.
Standorte
Wir befinden uns direkt im Norden von Kassel an der B3 in Richtung Göttingen im Industriegebiet Dörnbergstraße in Fuldatal-Ihringshausen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Geschäftsführung kompetent und fähig ist! Ohne die würde durch manche Leute das Unternehmen den Bach hinuntergehen
Die offene und ehrliche Art und Weise, wie man mit den Mitarbeitern und auch den Kollegen umgeht, ist schon sehr gut dort. Auch die Wertschätzung der GF gegenüber den Arbeitnehmern in Form von Lob aussprechen, ein Sommerfest mit die Mitarbeiter mit deren Familien ausrichten, eine Weihnachtsfeier und auch mal im Sommer zur Mittagspause zum Grillen und Eisessen eingeladen zu werden, spricht für den Arbeitgeber. Macht ja weiter so.
Offene Kommunikation
Familien Betrieb mit Herz ❤️
Familiäres Sehr gut geführtes Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wenig Weiterbildungsangebote vorhanden sind!
Habe ich schon erwähnt. War aber nur ein persönlicher Grund.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeiten des Gehalts- und Provisionsmodell, damit auch außerhalb der Saison die Verkäufer ein sicheres Gehalt haben.
Weiterhin auf Augenhöhe bleiben
mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Mehr Parkplätze. Aber leider aufgrund der Lage schwierig umzusetzen.
Mehr Parkplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Wohnwagen Becker ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird mit seinen Qualitäten dort ein gesetzt wo die Stärken sind und wenn man Unterstützung braucht hat immer jemand ein offenes Ohr
Definitiv, viele Bewerber überschätzen aber ihr eigenes wissen.
Das sagt doch schon der Job aus.
Viele verschiedene Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnwagen Becker ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für mich als Verkäufer, der 20 Jahre schon dabei ist, reicht das Gehalt mit der geringen Provision leider nicht aus. Das Gehalts-und Provisionmodell muss überarbeitet und angepasst werden. Allerdings sind meine 3 anderen Verkäufer damit einigermaßen zufrieden. Es liegt an den eigenen Bedürfnissen und das ist der einzige Grund, warum ich die Firma verlassen habe.
Der Leistung entsprechend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gib noch nicht viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, doch die Weiterbildungens-Möglichkeiten sind sehr gut!
Es wird darauf geschaut wer sich weiterbilden kann, will und wer in der Lage dazu ist.
Viele Schulungsmöglichkeiten
Wenn es Schulungen gibt, werden sie den Mitarbeitern auch angeboten.
Immer wieder Schulungen, auch Weiterbildung/Ausbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnwagen Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wohnwagen Becker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnwagen Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnwagen Becker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.