Familienunternehmen mit hoher Personfluktuation und wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Parkplätze, immer mehr Aufgabenbereiche, Ungerechtigkeiten
Verbesserungsvorschläge
-Urlaubsanspruch sollte als Wertschätzung auf 30 Tage erhöht werden. -Um ausreichend Erholungszeit zu haben, sollte es möglich sein, drei Wochen zusammenhängenden Urlaub zu nehmen. Dies sollte nicht nur für Mitglieder der Familie Becker gelten sondern auch für alle Mitarbeiter. - Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Ansonsten gefühlt viel Unzufriedenheit in allen Abteilungen. Man hört fast wöchentlich von Kollegen die gehen.
Kommunikation
Unbequeme Nachrichten werden per Mail übermittelt
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen vorhanden.
Work-Life-Balance
Naja, hängt stark von der Abteilung ab in der man arbeitet. Kaufmännische Abteilung, Werkstatt und Dispo haben in der Regel eine 5-Tage Woche, fangen früh an und sind am Nachmittag verschwunden. Fahrzeugverkauf buckelt regelmäßig 6-Tage von morgens bis abends. Vermietung und Shop im Wechsel.
Interessante Aufgaben
Hängt von den Kunden und Aufträgen ab
Gleichberechtigung
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet im warmen. Nicht schlecht aber auch nicht herausragend
Image
Noch gut. Immer die gleichen Mitarbeiter halten die Fahne oben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden in einigen Abteilungen angeboten