Soziale Betreuung
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich überlegen ob das ungeschulte Personal in der sozialen Betreuung seine Aufgaben wirklich richtig macht.
Man hat das Gefühl es wird der Weg des geringsten Widerstand gewählt. Oder die Mitarbeiter haben die Chefetage in der Hand.
Mal Mut das Personal in der Betreuung auszuwechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Betreuung wird von unausgebildeten Arbeitnehmern vorgenommen. Diese machen zum größten Teil worauf sie Lust haben und versuchen die Bewohner wie Kinder zu erziehen.
Stark beeinträchtigte Bewohner fallen hinten raus.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden raus gemoppt. Vorschriften von der PDL werden missachtet mit den Worten,, kommt sowieso bald wieder eine Neue,,. Die beiden längsten Mitarbeiter sind befreundet und mauscheln wie sie Lust und Laune haben. Dabei werden neue Kollegen missachtet.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hinterlisig. Erzählt so und macht es dann anders.
Interessante Aufgaben
Leider hat man bei dienstältern Kollegen nicht die Möglichkeit sein Beruf richtig auszuüben da man blockiert und dann gemoppt wird, was wohl daran liegt, dass das Personal ungeschult ist. Essen anreichen wird auch bei Schluckbeschwerden ausgeübt obwohl dieses nur von ausgebildeten Personal ausgeübt werden darf. Frühstück im Bett in liegender Position.
Arbeitsbedingungen
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Durchschnittsgehalt