Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligungdas familäre versuchte verhalten
Ersucht Familie zu sein
Er versucht gut daran zu stehen spielt aber ein falsches Spiel
Das familiere
hat immer ein ohr für den mitarbeiter auch in privaten dingen
Kein Verständnis, keine Kommunikation
ungerechte behandlung und schlechte bezahlung
Das Verhalten wenn man krank ist
Wenns drauf ankommt latest er ein im Stich
Die hinterhältige art
Mehr auf Alleinerziehende Mütter eingehen, Verständnis haben
keine das intressiert mich nicht mehr
Die Chefetage sollte sich überlegen ob das ungeschulte Personal in der sozialen Betreuung seine Aufgaben wirklich richtig macht.
Man hat das Gefühl es wird der Weg des geringsten Widerstand gewählt. Oder die Mitarbeiter haben die Chefetage in der Hand.
Mal Mut das Personal in der Betreuung auszuwechseln.
Keine hört ja eh auf keinen seiner Mitarbeiter
Mehr Menschlichkeit zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Wohnzentrum Hansa Poburski ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben waren gut
