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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Gutes mit ein paar Schwächen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ autonomes Arbeiten.
Viele nette Kollegen.
Teamevents werden angeboten.
Gewisse Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine gezieltere Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgen. Hilfreich wäre eine Schulung für kanzlei- bzw. gruppenübergreifende Software. Eine entsprechende Anfrage wurde abgelehnt.
Mitarbeiteranliegen ernst nehmen. Alle Abteilungen sollten gleichwertig behandelt werden. Ohne die Arbeit der einen funktioniert die Arbeit der anderen nicht.
Wertschätzung sollte sich in mehr als nur Floskeln ausdrücken.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist zu sagen, dass es ein wenig am Kontakt zwischen Geschäftsleitung und Abteilungen mangelt. Feedback in jeder Form fast nur auf Nachfrage.

Work-Life-Balance

Durch Ausgleichsmöglichkeit von Überstunden gut.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte keine Weiterbildungsangebote, aber funktionsabhängig gibt es diese.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wenig hilfreiches Verhalten der Vorgesetzten. Mitarbeiter werden nur gelegentlich in Entscheidungen einbezogen. Keine Zielvereinbatungen.

Kommunikation

Hat sich verbessert, ist aber immer noch ausbaufähig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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