Navigation überspringen?
  

Tabber Stringer Systems GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?

Tabber Stringer Systems GmbH Erfahrungsbericht

  • 15.Feb. 2011 (Geändert am 13.Aug. 2011)
  • Mitarbeiter

leider nicht zu empfehlen...

1,47

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund verschiedener Umstände vergeht einem der Spaß an der Arbeit nach einer gewissen Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter sind nur Statisten ohne eigene Befugnisse.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den Abteilungen ist akzeptabel, bis gut. Zwischen den Abteilungen knirscht es schon mal.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind interessant und anspruchsvoll. Der Einfluss des Einzelnen hält sich aber in Grenzen.

Kommunikation

Ohne Nachbohren keine Infos! "Hohlschuld".

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist relativ gering. Bzw. nur als Schreibkraft...

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt langjährige, ältere Kollegen. Allerdings werden bevorzugt junge Leute eingestellt (billiger?!)

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen. Schulungen nur, wenn es gar nicht anders geht. Learning by doing steht hoch im Kurs.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt meist unter Tarif. Bonies gibt es in der Regel keine. Zahlung erfolgt, aber oft nicht pünktlich am 1. des Monats.

Arbeitsbedingungen

Größe ist gut, Ausstattung dürftig. Lärmpegel manchmal sehr störend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solaranlage und Dachs (BHKW) sind vorhanden, aber sonst wird dieser Aspekt eher vernachlässigt. Mülltrennung oder -vermeidung sind unwichtig.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gewollt. Urlaub muss "projektbezogen" genommen werden.

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Das Image in der Bevölkerung hat in letzter Zeit gelitten. Wenn die Firma überhaupt jemand kennt. Aktuell kann man diese Firma als Arbeitgeber nur sehr schwer empfehlen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Tabber Stringer Systems GmbH
  • Stadt
    Freudenstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung