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Steuerkanzlei 
Rhena 
Wolf
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Qualität. Verantwortung. Zukunft.

Wer wir sind

Die Steuerkanzlei Rhena Wolf in Mannheim verbindet professionelle Steuerberatung mit klaren Strukturen, hoher fachlicher Kompetenz und einem konsequenten Qualitätsanspruch. Wir begleiten Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen mit digitalen Prozessen, persönlicher Beratung und dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Als Arbeitgeber steht die Steuerkanzlei Rhena Wolf für strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Wir erwarten Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und den Anspruch, gemeinsam hochwertige Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen. Gleichzeitig fördern wir eine professionelle Zusammenarbeit, in der gegenseitiger Respekt und Verlässlichkeit selbstverständlich sind.

Unter der Leitung von Steuerberaterin Rhena Wolf stehen Qualität, Verantwortung und Professionalität im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Mandanten schätzen verlässliche Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen – zu unseren Mandanten ebenso wie zu unseren Mitarbeitenden. Denn nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Kompetenz, Verantwortung und Verlässlichkeit zusammenkommen.

Produkte, Services, Leistungen

Die Steuerkanzlei Rhena Wolf begleitet Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen mit einem umfassenden Leistungsspektrum in den Bereichen Steuerberatung, Digitalisierung und betriebswirtschaftliche Beratung.

Zu unseren Leistungen gehören:

  • Finanzbuchhaltung und digitale Buchführung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
  • Einkommensteuererklärungen für Privatpersonen
  • Steuerliche Gestaltungsberatung und Unternehmensberatung
  • Existenzgründungsberatung
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Controlling
  • Begleitung bei Betriebsprüfungen
  • Digitale Zusammenarbeit mit modernen DATEV-Lösungen

Dabei verstehen wir uns nicht nur als Steuerberater, sondern als verlässlicher Partner für unternehmerische und finanzielle Entscheidungen. Unser Anspruch ist es, durch klare Prozesse, fachliche Kompetenz und digitale Lösungen langfristig hochwertige und nachhaltige Lösungen für unsere Mandanten zu schaffen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei der Steuerkanzlei Rhena Wolf endet Entwicklung nicht mit der Einarbeitung. Wir fördern Menschen, die ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern und den Anspruch haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Durch strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und die direkte Zusammenarbeit im Kollegium und Rhena Wolf erhältst Du früh Einblicke in anspruchsvolle Aufgaben und kannst Verantwortung Schritt für Schritt übernehmen.

Regelmäßige Schulungen, individuelle Fortbildungen und zusätzlich ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€ unterstützen Dich dabei, Dein Wissen kontinuierlich auszubauen und Dich auf neue fachliche Herausforderungen vorzubereiten.

Wir sind überzeugt: Die besten Perspektiven entstehen dort, wo Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung zusammenkommen.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • CoachingCoaching
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Was Steuerkanzlei Rhena Wolf über Benefits sagt

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die professionelles Arbeiten, fachliche Weiterentwicklung und eine langfristige Zusammenarbeit fördern. Unsere Leistungen und Angebote unterstützen Dich dabei, Deinen Beruf mit Qualität, Verantwortung und Freude auszuüben.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Arbeiten mit modernen DATEV-Lösungen und digitalen Prozessen.
  • 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung. Fachliche Weiterbildungen sind Standard und gehören fest dazu.
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, damit Du Dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen kannst.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Kollegium und Steuerberaterin Rhena Wolf sowie kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen.
  • Verlässliche Arbeitszeitmodelle mit der notwendigen Flexibilität – auf Basis gegenseitiger Verantwortung und klarer Absprachen.
  • 4-Tage-Woche – kein Versprechen für weniger Leistung, sondern das Ergebnis effizienter Prozesse, klarer Strukturen und eines Teams, das Verantwortung übernimmt.
  • Homeoffice-Möglichkeiten, wenn sie sich sinnvoll in unsere Arbeitsabläufe und die Betreuung unserer Mandanten integrieren lassen.
  • Gute Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der Kanzlei.
  • Regelmäßige Teamevents, die den persönlichen Austausch und den Zusammenhalt stärken.
  • Ein Arbeitsumfeld, das von Professionalität, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Du Verantwortung übernehmen, Dich fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team langfristig erfolgreich arbeiten kannst.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei der Steuerkanzlei Rhena Wolf bedeutet, Teil eines professionellen Teams zu sein, das für klare Strukturen, hohe Qualitätsstandards und eine moderne Arbeitsweise steht. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und fachliche Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und klaren Prozessen.
  • Arbeiten mit modernen DATEV-Lösungen und digitalen Arbeitsabläufen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Steuerberaterin Rhena Wolf – kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen.
  • 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Ein Team, das zuverlässig zusammenarbeitet, Wissen teilt und gemeinsam höchste Qualitätsansprüche verfolgt.
  • Verlässliche Arbeitszeitmodelle mit der notwendigen Flexibilität – auf Basis gegenseitiger Verantwortung und klarer Absprachen.
  • 4-Tage-Wochekein Versprechen für weniger Leistung, sondern das Ergebnis effizienter Prozesse, klarer Strukturen und eines Teams, das Verantwortung übernimmt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Mitarbeitenden bearbeiten nicht einfach steuerliche Vorgänge – sie begleiten unsere Mandanten als kompetente und verlässliche Ansprechpartner. Dabei übernehmen sie fachliche Verantwortung, arbeiten mit einem hohen Qualitätsanspruch und tragen aktiv zu einer langfristigen und professionellen Zusammenarbeit bei.

Zu den typischen Aufgaben von Steuerfachkräften gehören:

  • Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit laufender betriebswirtschaftlicher Auswertung für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten
  • Unterstützung unserer Mandanten bei der Digitalisierung ihres Rechnungswesens

Zu den typischen Aufgaben von Steuerberaterinnen und Steuerberatern gehören:

    • Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. (Schwerpunkt: GmbHs, Holdingstrukturen, Einzelunternehmen)
    • Fachliche Rückfragen im Team klären
    • Sicherstellen einheitlicher fachlicher Standards
    • Vorbereitung von Gestaltungsentscheidungen, u. a.:
    • Umwandlung Einzelunternehmen → GmbH
    • Einbringung & Holdingstrukturen
    • Laufende steuerliche Gestaltungsberatung
    • Erbschaft- und Schenkungsteuer mit Unternehmensbezug
    • Darstellung von Handlungsoptionen inkl. Risiken und Empfehlungen
    • Fachliches Sparring auf Augenhöhe
    • Mitdenken bei internen Abläufen und fachlichen Prozessen
    • Erkennen wiederkehrender Fehlerquellen
    • Beitrag zu nachhaltiger Kanzleientwicklung
    Fachliche Qualität & Kontrolle: Gestaltungs- und Spezialthemen: Qualitätsmanagement & Struktur:

Je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich bieten wir die Möglichkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Qualität, Verlässlichkeit und eine professionelle Mandantenbetreuung stets im Mittelpunkt unseres Handelns.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen qualifizierte Fachkräfte im Steuerwesen, die unseren hohen Qualitätsanspruch teilen und ihre fachliche Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Eigeninitiative verbinden.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von:

  • Steuerfachangestellte
  • Steuerberater
  • Steuerassistenten
  • Steuerfachwirte

Darüber hinaus wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die:

  • eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig arbeiten
  • einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit haben
  • unsere Mandanten professionell und serviceorientiert betreuen
  • digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen als Chance sehen
  • bereit sind, ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • zuverlässig, teamorientiert und verantwortungsbewusst handeln

Für uns zählen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch die Einstellung zur Arbeit. Wir suchen Menschen, die ihren Beruf mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und dem Anspruch ausüben, jeden Tag hochwertige Arbeit für unsere Mandanten zu leisten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Steuerkanzlei Rhena Wolf.

  • Wir wünschen uns Bewerberinnen und Bewerber, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und ihre Aufgaben mit Sorgfalt, Qualität und Professionalität erfüllen.

    Wichtig ist uns, dass Du Dich gerne in bestehende Prozesse einarbeitest, zuverlässig arbeitest und Herausforderungen lösungsorientiert angehst. Gleichzeitig erwarten wir die Bereitschaft, Dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere digitale Arbeitsweise aktiv mitzutragen.

    Eine erfolgreiche Zusammenarbeit lebt für uns von Verlässlichkeit, gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Anspruch, hochwertige Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen.

    Wer einen Arbeitsplatz sucht, an dem Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität selbstverständlich sind, wird sich bei uns wohlfühlen.

    Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Steuerberatung gestalten möchten.

  • Nicht jede Kanzlei passt zu jedem Menschen – und genau das ist völlig in Ordnung.

    Informiere Dich vor Deiner Bewerbung über unsere Kanzlei und überlege, ob unsere Arbeitsweise, unsere Werte und unser Anspruch an Qualität zu Deinen eigenen Vorstellungen passen. Denn eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht dort, wo beide Seiten dieselben Erwartungen teilen.

    Uns interessieren nicht nur Deine Qualifikationen, sondern auch Deine Motivation, Deine Arbeitsweise und Dein persönlicher Anspruch an professionelle Arbeit. Nutze Deine Bewerbung, um uns zu zeigen, was Dich auszeichnet und warum Du Teil unseres Teams werden möchtest.

    Wenn Du Dich in unserer Arbeitsweise wiederfindest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

  • Am einfachsten bewirbst Du Dich über unsere Karriereseite oder per E-Mail.

    Ein vollständiger Lebenslauf hilft uns, Deinen bisherigen beruflichen Werdegang kennenzulernen. Ergänzend freuen wir uns über einige persönliche Worte zu Deiner Motivation. Uns interessiert, warum Du Dich für die Steuerkanzlei Rhena Wolf entschieden hast und weshalb Du überzeugt bist, gut zu unserem Team zu passen.

    Wenn Du möchtest, beantworte in Deiner Bewerbung gerne auch folgende Fragen:

    • Warum bist Du überzeugt, dass Du mit Deinen Stärken und Deiner Arbeitsweise gut zu unserer Kanzlei passt?
    • Welche Werte und Rahmenbedingungen sind Dir wichtig, damit Du Deine Arbeit langfristig mit Freude und einem hohen Qualitätsanspruch ausüben kannst?

    Je besser wir uns bereits im Bewerbungsprozess kennenlernen, desto leichter können wir gemeinsam feststellen, ob unsere Erwartungen, Werte und Arbeitsweise zueinander passen.

  • Unser Auswahlverfahren ist transparent, strukturiert und darauf ausgerichtet, dass beide Seiten herausfinden können, ob sie fachlich und persönlich zueinander passen.

    1. Prüfung Deiner Bewerbung

    Nach Eingang Deiner Bewerbung prüfen wir Deine Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position ab.

    2. Erstes Kennenlernen

    Passt Dein Profil zu unserer Kanzlei, laden wir Dich zu einem ersten telefonischen oder virtuellen Kennenlernen ein. Dabei möchten wir mehr über Deine Motivation, Deine Erwartungen und Deinen bisherigen beruflichen Werdegang erfahren.

    3. Persönliches Gespräch

    Im nächsten Schritt lernen wir uns persönlich kennen. Dabei erhältst Du einen authentischen Einblick in unsere Kanzlei, unsere Arbeitsweise und unser Team. Gleichzeitig möchten wir herausfinden, ob unsere gegenseitigen Erwartungen und Vorstellungen zueinander passen.

    4. Probearbeitstag

    An einem Probearbeitstag lernst Du Deinen möglichen zukünftigen Arbeitsalltag kennen. Du erhältst Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig haben beide Seiten die Möglichkeit zu erleben, wie die Zusammenarbeit im Kanzleialltag funktioniert.

    5. Willkommen im Team

    Wenn beide Seiten nach dem Auswahlprozess überzeugt sind, dass unsere Zusammenarbeit auf einer gemeinsamen Vorstellung von Qualität, Verantwortung und Professionalität basiert, freuen wir uns darauf, Dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten und Dich schon bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Standort

Die Steuerkanzlei Rhena Wolf befindet sich in Mannheim und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Für unsere Mandanten stehen eigene Kundenparkplätze direkt an der Kanzlei zur Verfügung. Mitarbeitende profitieren von guten Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld sowie einer modernen, digitalen Arbeitsumgebung. Unser Standort schafft die passenden Rahmenbedingungen für hochwertige Beratung, effiziente Arbeitsabläufe und eine professionelle Zusammenarbeit.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist eine sehr mitarbeiterfreundliche Kanzlei mit einer positiven und energiereichen Atmosphäre. Sie haben mich alle direkt mit offenen Armen aufgenommen und mir sehr viel beigebracht. Ein Praktikum kann ich hier sehr empfehlen.
Es ist einfach das Gesamtpaket. Die Vielseitigkeit, die Möglichkeit mitgestalten zu können und dadurch mehr Verantwortung zu haben. Und natürlich auch die 4-Tage-Woche.
Die Wertschätzung, das Vertrauen und das Gefühl, als Mensch gesehen zu werden. Hier zählt nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch die Person dahinter.
Das Sie eine Chefin ist die aber genauso eine Kollegin ist wie alle anderen. Ihr kann man vertrauen und Sie hat immer ein offenes Ohr.
Wenn man morgens schon gut gelaunt zu Arbeit fährt, sagt das doch alles aus.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell fällt mir nichts negatives ein. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst, bevor sie zu echten Problemen werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Rhena Wolf ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Zusätzlich zu den fachlichen Fortbildungen, die wir meistens Online machen, haben wir noch ein gewisses Budget im Jahr für Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung zur Verfügung. Dieses können wir z.B. auch für Coachings nutzen.
Unsere Chefin unterstützt uns sowohl finanziell wie auch zeitlich bei der Weiterbildung, wenn diese gewünscht ist. Regelmäßige Seminare halten wir uns auf dem Laufenden.
5
Bewertung lesen
Jeder hat, zusätzlich zu den Fachfortbildungen, ein ganz persönliches Weiterbildungsbudget von 1.000€ im Jahr, dass ganz individuell verbraucht werden kann
5
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Weiterentwicklung ist hier keine Floskel, sondern ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Ständige Fortbildungen sind selbstverständlich und werden gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuerkanzlei Rhena Wolf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerkanzlei Rhena Wolf besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerkanzlei Rhena Wolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkanzlei Rhena Wolf als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerkanzlei Rhena Wolf
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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