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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolf
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolf
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig gute an der Arbeitsatmosphäre war der Kaffee

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird in der ganzen Firma nur Bayrisch gesprochen. Jeder muss sich anpassen sonst wird man gekündigt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Verständnis für neu Anfänger, Ungeduldig, Respektlos

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Bemühungen wird es nicht wertgeschätzt man wird als Ausländer unterdrückt. Und man wird verspottet trotz guten Deutsch Kenntnissen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie spielen Hilfsbereitschaft vor und geben falsche Anweisungen, wenn man die Anweisung dann befolgt ist man das Sündenbock dass, alles falsch macht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unabwechlungsreich Tag für Tag die gleiche Arbeit im schlechten Arbeitsklima

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