Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolfarth & Willems Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
volle Rücksichtnahme auf die persönliche Situation. Die Arbeitszeit kann außerhalb der Kernzeit flexibel gestaltet werden.
kollegialer Umgang, große Hilfsbereitschaft
Die Vorgesetzten arbeiten lösungsorientiert zum Wohle der Beschäftigten.
Regelmäßig Meetings in Teams und Mitarbeiterbesprechungen
Die individuelle Arbeitssituation wird regelmäßig abgefragt und bei Bedarf angepasst
Moderner Arbeitsplatz, einladende und helle Büroräume