Unfairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider findet man nichts gutes mehr an dem Arbeitgeber. Im Gegenteil, es ist traurig zu sehen wie egal man dem Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten müssen ausgetauscht oder ordentlich geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bevorzugen unmotivierte, oft fehlende Mitarbeiter. Fördern gegenseitiges hetzen und Unruhe untereinander. Vorgesetzte wissen Mitarbeiter nicht zu schätzen. Firma kommt Mitarbeitern weder finanziell noch sozial entgegen. Fördern dadurch demotivation.
Image
War mal besser. Spricht sich aber rum.
Work-Life-Balance
Normaler 2-Schicht Betrieb. Teilweise kaum Privatleben nach der Arbeit durch körperliche und psychische Belastung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Nur Familienmitglieder.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhung, weder auf Nachfrage noch von der Firma selbst.
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist normal. Außenhin gut und innen nur leere.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen sehr gut, andere wiederum wollen lieber ein gutes Ansehen beim Vorgesetzten haben und zerstören so den Zusammenhalt untereinander. Suchen Fehler bei ihren Kollegen und reiten dann darauf rum, sodass die Vorgesetzten direkt am nächsten Tag ein Gespräch suchen. Aber bei wirklichen Problemen wird nicht gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
2 Klassen Gesellschaft
Arbeitsbedingungen
Körperlich anstrengend, psychisch Belastend so das man mit den Kindern nichts mehr machen kann. Familienleben leidet sehr drunter, sodass Kindergeburtstagen und generell das Familienleben nicht ordentlich gelebt werden kann. Arbeitsmaterial wie Stapler mangelhaft. Zu wenig Personal, dadurch zu starke Belastung für das Personal.
Nur schwere Kartons. Keine Hebehilfe.
Kommunikation
Oft Probleme angesprochen, diese wurden als Kindergarten oder unwichtig angesehen. Trotz Stress und Mehrbelastung, welche mehrmals angesprochen wurde, hat sich die Situation nicht gebessert und Mitarbeiter mussten aus gesundheitlichen Gründen den Schlussstrich ziehen und kündigen. Informationen kamen immer von Dritten, nicht von den Vorgesetzten selber.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft, Mitarbeiter die Jahre lang ihre Tätigkeit nicht voll ausüben „ können“ werden mit Beförderung belohnt. Privat und in Ihrer Nebentätigkeit war aber alles ohne Probleme möglich, das konnten andere dann ausbaden und mussten drunter leiden. Ein Mitarbeiter wurde sogar befördert und dadurch ist die Stimmung komplett im Keller. Trotz Ausbildung im Betrieb und Jahre langem Einsatz für die Firma wird der genannte Mitarbeiter bevorzugt. Es traurig zusehen, dass die höhere Etage wissen wie faul einer ist und jetzt sitzt er im Büro sitztund möchte anderen Vorschriften machen.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung