Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Wolfgang
Gaedertz
&
Co.
-
Friedrich
Schneider
GmbH
Unternehmenskultur

Lauenburg und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolfgang Gaedertz & Co. - Friedrich Schneider die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Wolfgang Gaedertz & Co. - Friedrich Schneider

Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Wolfgang Gaedertz & Co. - Friedrich Schneider

Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kunden und schönes Büro mit Blick ins grüne

April 2026Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Austausch auf Augenhöhe

April 2026Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jung hilft alt und umgekehrt

April 2026Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Möglichkeiten und teilweise Gleitzeit

April 2026Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ansprechbar, man unterstützt sich gemeinsam bei schwierigen Themen.

April 2026Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Aufgabenfelder und Sparten

April 2026Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,9

Basierend auf 8 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Versicherung

-3%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

Wolfgang Gaedertz & Co. - Friedrich Schneider GmbH Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Wolfgang
Gaedertz
&
Co.
-
Friedrich
Schneider
GmbH
Unternehmenskultur