2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber zum vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je mehr ich darüber nachdenke, desto weniger fällt mir ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was einzelnen raus zu picken fällt mir schwer. Das zusammensetzen alle Punkte führt bei mir zum Entschluss dass das große Ganze einfach schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Vielzahl von Schulung für Führungskräfte, diese sollten dringend nachgeholt werden. Auch die rechtlichen Aspekte eines Betriebes gegenüber seinen Mitarbeitern sollten erlernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Chef und Büromitarbeiter halten sich für was besseres. Die Monteure und Kundiensttechniker sind sehr umgänglich, aber auch hier gibt es einige schwarze Schaffe die Machtspiele betreiben.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon geschrieben, einige Kollegen sollten mal auf kollegiales Verhalten hin geschult werden.
Vorgesetztenverhalten
Was Führung bedeutet und wie Führung zu erfolgen hat, sollte der Betriebsleiter lieber nochmal lernen.
Kommunikation
Es wird nicht alles direkt angesprochen, unbeliebte Themen kommen auch gerne per Post nachhause ohne vorherige Absprache.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Professionelle Firma, keine sozialen Verbindungen zwischen Büro und Monteuren
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute persönliche Beratung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge und Anregungen von Arbeitnehmern werden vom Arbeitgeber kaum akzeptiert oder ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr sozialen Umgang mit Arbeitnehmern! Akzeptanz und lockereres Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Auf der Baustelle 5 Sterne, aber in der Firma sehr viel Spannung zwischen Büroangestellten bzw. Chef und Monteuren
Karrierechancen
Fast jeder wird nach Abschluss der Ausbildung unbefristet angestellt
Arbeitszeiten
Von Mo-Do 6:30 -17 Uhr. Freitag 6:30-13 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, jedoch unterdurchschnittliche Monteurvergütung
Die Ausbilder
Sehr nette, geduldige und vielwissende Ausbilder, die bei Fragen stets eine Antwort haben
Spaßfaktor
Sehr vielseitig, jedoch je nach Wetter anstrengend(Teilweise Arbeiten an frischer Luft; kann manchmal echt kalt werden).
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu Anfang erst viel zusehen, dann immer mehr eigene Arbeitsaufgaben.
Variation
Bei jeder Baustelle gilt es eine neue Herausforderung, die gemeistert werden muss
Respekt
Respekt ist da, jedoch wird man oft trotzdem als Stift bezeichnet und macht die Aufgaben die keiner will.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wolf & Mögle durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wolf & Mögle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.