19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wolfsburger Abfallwirtschaft und Straßenreinigung kAöR Bewertungen
Wolfsburger
Abfallwirtschaft
und
Straßenreinigung
kAöR
Wolfsburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
relativ guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist der Arbeitgeber bemüht, für die Mitarbeitenden den Arbeitsschutz als sehr gut zu gestalten. Die Wertschätzung der Mitarbeitenden ist unterschiedlich - je nach Abteilung - ausgeprägt. Die pünktliche Gehaltszahlung finde ich sehr gut, genau wie die planbaren Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr starren - teilweise altbackenen - Ansichten einiger Vorgesetzter bzgl. der "modernen" Wünsche von Mitarbeitenden (Homeoffice, Elternzeit etc.). Die Wertschätzung einiger Vorgesetzter ggü. den "Untergebenen" ist noch stark verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sehr stark in Mitarbeiterführung weitergebildet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind kaum bereit, auch mal Lob auszusprechen
Image
Viele Mitarbeitenden reden den Betrieb schlechter, als er ist. Ich bewerte das Image des Betriebs als sehr gut.
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen ist es möglich, seine Wünsche bzgl. Urlaub und Freizeit auch erfüllt zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Teils/teils wird im Betrieb die Karriereförderung vorangetrieben. Hier hängt es ganz stark davon ab, in welcher Abteilung man eingesetzt ist. Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft gar nicht weitergegeben bzw. nicht gefördert. Wenn ein Mitarbeitender selbst Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigt, wird er oft ausgebremst.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sonderzahlungen werden pünktlich gezahlt. Zufriedenstellende Gehälter werden nicht gezahlt, da sich an die starren Strukturen des TVöD gehalten wird. Sozialleistungen innerhalb der Möglichkeiten des TVöD werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehemmt durch den Mutterkonzern kann nicht viel bzgl. des Umweltbewusstseins durchgesetzt werden. Fairtrade wird augenscheinlich nicht beachtet, hier zählen die Grundsätze im öffentlichen Dienst (günstigster Anbieter)
Kollegenzusammenhalt
es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, mit wenigen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet ein Umdenken statt - auch ältere Mitarbeitende werden eingestellt und langjährige Mitarbeitende gefördert
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte könnten bzgl. Mitarbeitergesprächen, Konfliktverhalten und Beteiligung bei Entscheidungen noch sehr viel lernen...
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand, Soft- und Hardwaremäßig ist da noch SEHR viel Luft nach oben. Die Gebäudetechnik ist zwar recht neu, aber sehr störungsanfällig und nicht optimal. Genauso die Hallentechnik im Technischen Betrieb. Die Umkleiden im Untergeschoss sind absolut fürchterlich.
Kommunikation
Informationen werden sehr spärlich weitergegeben
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung bzgl. des Geschlechts sehe ich nicht
Interessante Aufgaben
Teilweise ist die Aufgabenfülle ungerecht verteilt, die Ausgestaltung des Arbeitsumfeldes kann selbst sehr viel übernommen werden
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Als Arbeitgeber nicht attraktiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung
zu schlechte Bezahlung
Kritik nicht erwünscht
Meinung zu Prozessänderungen interessiert nicht, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Verbesserungsvorschläge
Dringend finanzielle Anreize für Arbeiter schaffen (sowohl langjährige als auch künftige Mitarbeiter) im Hinblick auch auf Fachkräftemangel.
Überarbeitung Vergütung Betriebszugehörigkeit
Wertschätzung ggü. allen Mitarbeitern deutlich zeigen
Arbeitsatmosphäre
fehlende Wertschätzung, keine konstruktive Kritik erwünscht, bei angedachten Prozessänderungen werden die betroffenen Mitarbeiter nicht beteiligt, ungerecht verteilter Auslastungsgrad der Mitarbeiter (bei Vorgesetzten bekannt, wird aber nichts unternommen), teils werden Arbeitszeiten nicht eingehalten und auch dagegen unternimmt man nichts
Image
nein, weil das Arbeitsumfeld nicht attraktiv ist
Work-Life-Balance
häufige Überstunden, keine flexiblen Arbeitszeiten, Probleme bei Urlaubsplanung wegen schlechter Arbeitseinsatzplanung allgemein
Karriere/Weiterbildung
keine Förderung von Mitarbeitern, keine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt deutlich unterm Durchschnitt in der Region, nur geringe Lohnsteigerung durch Altersstufen möglich, auch langjährige Betriebszugehörigkeit wird mit wenigen hundert Euro abgespeist.
Kollegenzusammenhalt
nur mit wenigen Personen sehr gute Zusammenarbeit, mit dem Rest will man keinen Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Dauer Betriebszugehörigkeit interessiert nicht, kein Erfahrungsautausch
Vorgesetztenverhalten
Arbeitseinsatzplanung oft unschlüssig, Abwesenheiten werden nicht oder zu spät bekanntgegeben. Übergreifende Infos werden nicht weitergegeben.
Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt und über Fehlverhalten hinweggesehen. Bei Entscheidungen wird die Meinung vom Mitarbeiter nicht in Erfahrung gebracht oder nicht berücksichtigt. In Konfiktfällen oft Entscheidungen zu ungunsten des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
katastrophal, schlechte Büroausstattung, alte Technik, keine vernünftige Heizung, hoher Lärmpegel
Kommunikation
absolut schlecht, keine Weitergabe von wichtigen Informationen, dadurch teils
Gleichberechtigung
es entsteht der Eindruck, dass nicht alle gleich behandelt werden
Interessante Aufgaben
ich wüsste nicht welche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist ein guter und sicherer Arbeitsplatz, Eigenitiative wird aber nicht gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
W-Lan für die Mitarbeiter und eventuell irgendwelche Vergünstigungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super, wenn auch nicht Flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in gewissen Abteilungen leider nicht vorhanden, da ist es eher ein gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sind leider völlig fehl am Platz.
Kommunikation
Die Kommunikation kommt leider manchmal zu wenig vor.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen sind die Aufgaben schon Monoton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht noch mal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regionaler guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst der Stadt Wolfsburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- Gesundheitsmanagment zB wayfair
- WLAN für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Verbesserungsvorschläge
Das kann man gar nicht alles aufzählen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden - interessiert auch keinen...
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen ok.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel...
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen/Kolleginnen
Kommunikation
Im stetigen Austausch von Informationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr (fast zu) sozial eingestellt
Verbesserungsvorschläge
Offener aufstellen, die Mitarbeiter mit einbeziehen, gemeinsame Ziele schaffen, hohe Fehlzeiten entsprechend ansprechen, diese nicht noch mit Prämienzahlungen fördern, überwiegend anwesende Mitarbeiter würdigen
Kommunikation
..könnte bedeutend besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Job bei der WAS !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlungen, gute Arbeitszeiten und das auftreten in der Öffentlichkeit ! Gesundheitliche Kontrollen ! Moderne Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von schlecht würde ich hier nicht sprechen wollen... Ich schätze meine Arbeit bei der Stadt. Würde mich aber freuen wenn etwas mehr auf die Meinung der Angestellten eingegangen werden würde.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden und junge Kollegen fördern. Vor allem in Führungsebene.
Image
Aus meiner Sicht passt das...
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen passt da alles. Nur behindern die regelmäßigen Krankheitsausfälle die Urlaubsplanung. Man hilft dem Unternehmen natürlich gerne aus, aber auf Dauer ist das sehr nervig. Besonders leidet da die Familie !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich gehe davon aus!
Karriere/Weiterbildung
Gefördert ja, auch ausgeführt. Nur leider ist die Finanzielle Anpassung nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen passt das.
Vorgesetztenverhalten
Hier schätze ich die gute Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Bei uns in der Firma ist das super. Sollte doch mal was fehlen wird nachgebessert.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweiser besser sein. Vieles kommt zu spät oder Gar nicht.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen und ich freue mich immer wenn auch mal die weibliche Seite Interesse in unsere Branche zeigt.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und würde Ihn nicht freiwillig gegen etwas anderes tauschen wollen. Als Vorarbeiter ist mir wichtig das auch meine Kollegen gleichmäßig und gerecht verteilte Aufgaben bekommen. Die Zufriedenheit ist da das oberste Gebot.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein attraktiver Arbeitgeber, dem Gemeinwohl verpflichtet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine saubere Stadt zu sorgen und einen aktiven Beitrag zum Schutz
der Umwelt zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen geprägt, in einer neuen Verwaltung!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, im Rahmen der Vereinbarungen flexibel, Fitnessraum vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
individuelle Aufstiegschancen/gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Von Respekt geprägt.
Kommunikation
Hat einen hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde, komplexe Aufgaben, welche die gesamte Spannbreite der Abfallwirtschaft abdecken. Jedes Teammitglied wird benötigt, gefordert und soll sich mit seinem Wissen einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolfsburger Abfallwirtschaft und Straßenreinigung kAöR durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Wolfsburger Abfallwirtschaft und Straßenreinigung kAöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolfsburger Abfallwirtschaft und Straßenreinigung kAöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.