Veraltete Strukturen, ungerechte Behandlung und fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Bau ist sehr spannend und würde viele Möglichkeiten für AN bieten. Die Arbeitszeiten sind im Büro echt okay, man kann auch mal früher gehen, wenn man einen Termin hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel, weshalb ich nicht mehr Teil des Unternehmens bin:
1) das Verhalten der (meisten) Vorgesetzten
2) der Umgang zwischen den Kollegen. Seit Jahrzehnten wird ein frauenfeindliches Bild toleriert und antrainiert.
3) Überstunden werden erwartet, Bezahlung erfolgt (teilweise auch nach Absprache) nicht und man muss wegen jeder Bestätigung dem AG hinterher laufen
4) es wird eine bayerische Du-Kultur gepflegt und alles soll familiär wirken, leider wird es in der Realität aber eher hierarchisch gehalten und der AN ist einer von vielen
5) der Arbeitsumfang ist nicht stemmbar, wer nicht alles erledigt, wird teilweise fertig gemacht
6) Weiterbildung wird nicht gefördert. Mit einem neuen Schulungszentrum werden Themen vermittelt, die dem AG dienen, eine persönliche Entwicklung wird nicht wirklich unterstützt.
7) Es ist auch schade, dass Mitarbeiterpolitik praktisch nicht existiert. Die Angestellten tragen nun einmal wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, was aber nur bei den Abteilungschefs ankommt.
Verbesserungsvorschläge
Neues wagen, sich auf die Ideen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einlassen und nicht immer an alten Mustern festhalten. Feedback und Meinungen annehmen und nicht immer nur auf die angeblich tollen Seiten des Unternehmens hinweisen. Wenn jemand den Mut aufbringt, sich wegen eines Problems an den Arbeitgeber zu wenden, sollte man das auch ernst nehmen. Stattdessen werden diese Gespräche in aller Breite diskutiert und man wird auch mal belächelt. Das ist nicht okay!