Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn marn Problem hat und marn erlich mit einander redet dann wird einen geholfen
Firma bietet Bauleistungen für unterschiedliche Bereiche an.
Die flachen Hierarchien, das entspannte miteinander auch mit Vorgesetzten und Geschäftsführern, der Umgang mit unbeabsichtigten Fehlern der Mitarbeiter, das Angebot der Kantine, die ordentliche Büroausstattung, Betriebsfeiern wie das Sommerfest, die Offenheit bzgl der Wirtschaftslage des Betriebes, klare Ansagen - kein ewiges hin und her, usw…
es gibt viele nette Kollegen, die leider aber alle sehr überlastet sind
Pünktliche Lohnzahlung!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ein Fehler passiert, merkt man das man stets eine nummer mit rangordnung war, egal was man für die firma getan hat. Profit steht an erster stelle.
Fahrradfahrer mit der größten Glocke kommen am besten an (andere schlechtmachen und selber immer Nicken - dann bekommt man eine Lohnerhöhung)
Abteilungsleiter Kontakt zu Montageleitung auf Baustelle verbessern!
Meine Abteilung!
Zu wenig Fachpersonal.
Abrechnung zu ungenau
Verbesserungsvorschläge
Abrechnung marn muss selber noch mal nach Schauen und kontrollieren das ist nervig
Aufwachen und im Jahr 2025 ankommen. Frischer Wind in der Führung.
Umstrukturierung der teilweise unübersichtlichen Strukturen.
Die Provison anteilig mit den Ausgangsrechnungen bezahlen
mit der Zeit gehen, Mitarbeiter als Menschen betrachten, sich darüber Gedanken machen welche Benefits Mitarbeitern wirklich helfen/ gefallen, sich die Bewertungen zu Herzen zu nehmen (sich über Bewertungen lustig zu machen kommt nicht so toll an)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Wolf System ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Habe nichts nachteiliges wahrgenommen
Ältere Mitarbeiter wurden eingestellt
Werden sehr geschätzt..
ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen Mitarbeiter
auch hier kann ich nichts Negatives berichten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf System ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden zwar gefördert, helfen aber nicht wirklich weiter. Keine Chance auf mehr Gehalt nur weil man eine Weiterbildung gemacht hat.
Karriereaufstieg aber bei herausragender Leistung teilweise möglich (z.B. Teamleiter, Abteilungsleiter)
Interne Weiterbildungen soll es geben, externe Weiterbildungen werden nicht angeboten
wo man ist da wird man bleiben
Weiterbildung in den meisten Fällen nur auf eigenen Wunsch, eigene Kosten und ohne anschließende Anerkennung und Gehaltserhöhung.
Kann ich nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolf System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wolf System schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolf System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolf System als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wolf System
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wolf System
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur