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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 50 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn marn Problem hat und marn erlich mit einander redet dann wird einen geholfen
Firma bietet Bauleistungen für unterschiedliche Bereiche an.
Die flachen Hierarchien, das entspannte miteinander auch mit Vorgesetzten und Geschäftsführern, der Umgang mit unbeabsichtigten Fehlern der Mitarbeiter, das Angebot der Kantine, die ordentliche Büroausstattung, Betriebsfeiern wie das Sommerfest, die Offenheit bzgl der Wirtschaftslage des Betriebes, klare Ansagen - kein ewiges hin und her, usw…
Pünktliche Lohnzahlung!!!!
es gibt viele nette Kollegen, die leider aber alle sehr überlastet sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abteilungsleiter Kontakt zu Montageleitung auf Baustelle verbessern!
Meine Abteilung!
Abrechnung zu ungenau
Wenn ein Fehler passiert, merkt man das man stets eine nummer mit rangordnung war, egal was man für die firma getan hat. Profit steht an erster stelle.
Fahrradfahrer mit der größten Glocke kommen am besten an (andere schlechtmachen und selber immer Nicken - dann bekommt man eine Lohnerhöhung)
Zu wenig Fachpersonal.
Verbesserungsvorschläge
Abrechnung marn muss selber noch mal nach Schauen und kontrollieren das ist nervig
Aufwachen und im Jahr 2025 ankommen. Frischer Wind in der Führung.
Die Provison anteilig mit den Ausgangsrechnungen bezahlen
Umstrukturierung der teilweise unübersichtlichen Strukturen.
mit der Zeit gehen, Mitarbeiter als Menschen betrachten, sich darüber Gedanken machen welche Benefits Mitarbeitern wirklich helfen/ gefallen, sich die Bewertungen zu Herzen zu nehmen (sich über Bewertungen lustig zu machen kommt nicht so toll an)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wolf System ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Habe nichts nachteiliges wahrgenommen
Ältere Mitarbeiter wurden eingestellt
Werden sehr geschätzt..
ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen Mitarbeiter
Top! Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt! Hier gibt es nichts zu bemängeln, außer die veralteten Arbeitsweisen, die bis zum Rentenantritt geduldet werden. Schlecht für die Firma aber im Gegenzug sehr rücksichtsvoll gegenüber den älteren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf System ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden zwar gefördert, helfen aber nicht wirklich weiter. Keine Chance auf mehr Gehalt nur weil man eine Weiterbildung gemacht hat.
Karriereaufstieg aber bei herausragender Leistung teilweise möglich (z.B. Teamleiter, Abteilungsleiter)
Interne Weiterbildungen soll es geben, externe Weiterbildungen werden nicht angeboten
wo man ist da wird man bleiben
Kann ich nicht beurteilen
Weiterbildung in den meisten Fällen nur auf eigenen Wunsch, eigene Kosten und ohne anschließende Anerkennung und Gehaltserhöhung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolf System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wolf System gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolf System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolf System als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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