11 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusätzlich zu oben genannten:
- sicherer Arbeitsplatz.
- flache Hierarchie
- familiär, hier geht die Geschäftsleitung noch in die Kantine und sitzt beim "nicht Anzugträger"
Die hohe Anzahl an langjährigen Mitarbeitern spricht für sich.
Sehr gutes Betriebsklima, gute Atmosphäre.
Der überwiegende Anteil aus meinem Umfeld ist sehr positiv auf Wolf zu sprechen.
Ich kenne auch Kollegen, welche immer noch positiv über Wolf sprechen, aber nicht mehr im Unternehmen sind.
Gerade zu Zeiten von Corona wurden Individuallösungen, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen, angeboten.
Sehr gut, freundschaftlich.
Wolf profitiert von älteren Kollegen. Mir macht es den Anschein, dass ältere Kollegen willkommen sind und in vielen Bereichen eine tragende Säule des Unternehmens darstellen.
Auch lerne ich immer wieder "neue" "alte" Kollegen kennen.
Die Firma ist in den letzten Jahren regelrecht explodiert.
Wirtschaftlich steht die Firma mehr als sehr gut da.
Dies spricht für die richtigen Entscheidungen in der Vergangenheit und für ein gut aufgestelltes Führungsteam. Der Erfolg gibt ihnen recht.
Persönlich hatte ich nie ein Problem mit Vorgesetze und konnte/kann immer meine Ideen vortragen. Zum Teil wurden diese realisiert.
Kleinere Büros wären angenehmer, aktuell sind standardmäßig vier in einem Büro. Wenn viel telefoniert wird ist das nicht immer einfach.
EDV Geräte sind nicht immer ohne sich großartig rechtfertigen zu müssen erhältlich. Kann aber auch begründet sein.
Tarifliche Bezahlung entsprechend des Bauhauptgewerbes.
Urlaub und Weihnachtsgeld.
Tarifliche Erhöhungen erstrecken sich über das gesamte Gehalt. Nicht wie bei anderen Firmen, bei denen Prämien als Teil der Gehaltszahlung angesehen werden, und bei tariflichen Erhöhungen nicht einbezogen werden.
Pünktliche Gehaltszahlung ist Standard.
Vermögenswirksame Leistungen werden auch bezahlt.