Wolf 

System 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Wesentlicher Teil des Gehalts schiebt man Jahre vor sich her weil sie einfach nicht ausgezahlt werden, solange der Kunde nicht alles Komplett gezahlt hat . Das dauert bei fast allen Projekten Jahre, da es immer Reklamationen gibt, die sehr schleppend behoben werden und der Kunde Zahlungen zurück hält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn marn Problem hat und marn erlich mit einander redet dann wird einen geholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abrechnung zu ungenau

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Büros sehr laut, einfache und teils alte Ausstattung.

Image

Immer noch viel zu gut

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Teils wird man hintenrum bei der Personalabteilung verkauft.

Kommunikation

Hauptsächlich Flurfunk

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma bietet Bauleistungen für unterschiedliche Bereiche an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Fachpersonal.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zu "Corona" Zeiten war bei mir kein Homeoffice möglich.
Keine Mitarbeitergespräche durch Vorgesetzte.
Keine Gehaltserhöhungen (Erhöhung nach Tarifvertrag)

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten nicht flexibel genug

Gehalt/Benefits

Vereinbartes Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Fachliche Zusammenarbeit war in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter wurden eingestellt

Kommunikation

Zu viele Köche verderben den Brei

Interessante Aufgaben

Strukturen unübersichtlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien, das entspannte miteinander auch mit Vorgesetzten und Geschäftsführern, der Umgang mit unbeabsichtigten Fehlern der Mitarbeiter, das Angebot der Kantine, die ordentliche Büroausstattung, Betriebsfeiern wie das Sommerfest, die Offenheit bzgl der Wirtschaftslage des Betriebes, klare Ansagen - kein ewiges hin und her, usw…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Faule Tomaten“ bzw Mitarbeiter die Unruhe und Missgunst stiften sollten zum Wohle aller anderen sanktioniert werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Motto könnte sein: „Nicht geschimpft ist genug gelobt“. Betriebsklima gefühlt eher misstrauisch geprägt

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeofficemöglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar gefördert, helfen aber nicht wirklich weiter. Keine Chance auf mehr Gehalt nur weil man eine Weiterbildung gemacht hat.
Karriereaufstieg aber bei herausragender Leistung teilweise möglich (z.B. Teamleiter, Abteilungsleiter)

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen pünktlich, Attraktive Angebote wie Jobfahrrad, VWL, betriebl. Altersvorsorge etc.
Bezahlung könnte natürlich immer besser sein, m.M.n. aber Fair da Tarifgebunden

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter sind wohl frustriert o.ä. Häufig Neid und Missgunst unter den Kollegen v.a. bzgl Arbeitszeiten, Bezahlung, Homeoffice, Firmenwagen, Sonderparkplatz … Eigene Fehler werden vereinzelt gern mal auf Kollegen geschoben.

Vorgesetztenverhalten

Faire Entscheidungen, realistische Zielsetzung, offene Kommunikation, individuelle Arbeitsweisen werden akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Rel. neue Büroräume mit meist 4 Tischen pro Raum mit Klimaanlage und Fenstern

Kommunikation

Meetings finden nur statt wenn wirklich nötig. Keine sinnlosen Stand-up Meetings o.ä.
Gute Übersicht über Projekte und Aufgaben dank internem System.
Abteilungsleiter o.ä. stehen bei Rückfragen immer zur Verfügung

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist zwar je nach Stelle klar vorgegeben, jedoch nie langweilig. Bei bedarf wird auch mal in anderen Bereichen ausgeholfen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fahrradfahrer mit der größten Glocke kommen am besten an (andere schlechtmachen und selber immer Nicken - dann bekommt man eine Lohnerhöhung)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ein Fehler passiert, merkt man das man stets eine nummer mit rangordnung war, egal was man für die firma getan hat. Profit steht an erster stelle.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Soweit in ordnung, 24/7 Bereitschaft

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt viele nette Kollegen, die leider aber alle sehr überlastet sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es fehlt an Wertschätzung der Mitarbeiter man fühlt sich wie eine Nummer

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind ständig überlastet

Image

die Unzufriedenheit merkt man

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen soll es geben, externe Weiterbildungen werden nicht angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur wenn Geld gespart werden kann

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

viele Führungskräfte sind ungeeignet und an ihre Posten nur durch Beziehungen gekommen
Es wird immer nur verlangt noch mehr zu leisten, wie es den Mitarbeitern geht ist egal

Arbeitsbedingungen

in den Büros ist es so laut (Großraumbüros), Büros sind fast alle veraltet, keine höhenverstellbaren Schreibtische

Kommunikation

es wird nicht kommuniziert, am besten man arbeitet und hinterfragt nichts

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Chance, teilweise wird sehr schlecht über Frauen gesprochen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann schon mal seine Meinung äussern ohne gleich dafür geköpft zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand oder man wird nicht beachtet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

seit geraumer Zeit herrscht eine eigenartige Stimmung

Image

hier sollte sich vor allem die Geschäftsleitung etwas mehr bemühen

Work-Life-Balance

das ist wirklich noch in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

wo man ist da wird man bleiben

Gehalt/Benefits

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

nicht wirklich spürbar

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier kann ich nichts Negatives berichten

Vorgesetztenverhalten

naja....

Arbeitsbedingungen

super

Kommunikation

kommt mal an, mal nicht

Gleichberechtigung

hier habe noch nie etwas Negatives gespürt

Interessante Aufgaben

auf jedem Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein solides Unternehmen welches sichere Arbeitsplätze bietet. Trotz der Größe noch sehr familiär. Vor allem auf Angestellte mit Kindern oder gesundheitlichen Problemen wird stets Rücksicht genommen. Die Bezahlung ist auch nicht schlecht. (Bautarif)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke dazu habe ich bei den einzelnen Punkten genügend geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den aktuellen Umständen. Viele fühlen sich überwacht, ungerecht behandelt, sind überlastet und demotiviert.

Image

Verschlechtert sich seit Jahren stetig, da Verbesserungsvorschläge und Kritik nicht angenommen werden.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar eine „Gleitzeit“, diese ist aber definitiv ausbaufähig. Minutenweises stempeln und Stundenaufbau sind nicht möglich. Mittagspause ist zu einer festen Zeit und dauert eine Stunde, auch das ist nicht mehr zeitgemäß. Für Termine am WE bekommt man allerhöchstens die Stunden (hierfür muss man aber regelrecht kämpfen) kein Aufschlag oder Bonus, wie es bei anderen Firmen üblich ist. Es gibt zwar die Möglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten, das wird aber aktuell noch ungern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in den meisten Fällen nur auf eigenen Wunsch, eigene Kosten und ohne anschließende Anerkennung und Gehaltserhöhung.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Mitarbeiter-Rabatte, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele Vereine aus der Umgebung unterstütz. Das Thema Umwelt ist ausbaufähig, aber wird bereits in Angriff genommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Situation ist angespannt, was sich auch auf die Laune der Kollegen umschlägt. Trotzdem ist der Umgang und der Zusammenhalt noch einer der postiven Punkte im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt! Hier gibt es nichts zu bemängeln, außer die veralteten Arbeitsweisen, die bis zum Rentenantritt geduldet werden. Schlecht für die Firma aber im Gegenzug sehr rücksichtsvoll gegenüber den älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Abteilungsabhängig, aber im großen und ganzen in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Alles gut, natürlich ist die Einrichtung nicht die modernste, aber darüber lässt sich auf Grund der Größe und des langen Bestehens des Unternehmens hinwegsehen.

Kommunikation

Es sollte viel mehr und vor allem offen und ehrlich kommuniziert werden. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt, die zum Teil keinen Sinn ergeben. Auch wichtige Informationen erfährt man sehr spät.

Gleichberechtigung

Ganz schwieriges Thema.. Als Mann kann man sich hier echt nicht beschweren, gute Bezahlung, gutes Ansehen, Aufstiegsmöglichkeiten und das auch wenn man noch sehr jung ist. Einen zusätzlichen Pluspunk erhält man als Fußballspieler. Frau möchte man in diesem Unternehmen allerdings nicht sein, diese gelten ab spätestens 30 als tickende Zeitbomben, werden grundsätzlich eher für Sekretärinnen gehalten und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es ohne Verwandtschaft oder Bezug zur Führungsetage leider nicht.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Sparten und vielfältige Bauvorhaben!