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WOLKENBURG 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOLKENBURG die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WOLKENBURG
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WOLKENBURG
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Alle schleichen nur um die Ex vom Ch*f rum weil jeder angst hat ihr neues Opf*r zu werden. Man wird ausgenutzt und nichts wird kommuniziert.

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1,0
Kommunikation

Nicht vorhanden ist alles was man dazu sagen kann. Man wird angemotzt für Dinge, die nie kommuniziert wurden von wegen man hätte sich ja informieren müssen. Obwohl man bis dahin nicht mal wusste das das Problem existiert

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Ein einziges läster Nest. Jeder lächelt dir ins Gesicht aber hinter deinem Rücken laufen krasse Sachen ab. Es wird immer wieder geschrien und mit sehr starken Begriffen um sich geworfen. Vor allem im Büro.

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1,0
Work-Life-Balance

Auch nicht vorhanden. Man muss immer erreichbar sein und nach 8 Stunden zu gehen wird gar nicht gerne gesehen. Nacht Arbeit ohne Zuschuss ist auch vollkommen normal und man kann nichts dagegen tun. Jede Minute die man früher geht muss man nachholen und bei der pep Planung läuft nie alles richtig.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Der Ch*f ist alt aber nett aber seine ex frau die dort immer noch arbeitet hat viel zu viel macht und kann sich alles erlauben was sie will. Sie ist unberechenbar und nutzt eine Angst Hierarchie.

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2,0
Interessante Aufgaben

Wenn man grade mal nicht putzen oder Kellnern muss konnte es ab und zu von den Aufgaben her auch Spaß machen

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