Völlig chaotische Zustände
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch mit ALLEN Beteiligten suchen. Teilweise wird es erschrecken, wie gut die "einfachen" Angestellten ihren Job machen und verstehen, was man leider nicht von jedem Vorgesetzen behaupten kann...
Arbeitsatmosphäre
Im Moment schlecht. Beinah jeder kommt mit der Anzahl und dem Umfang der Arbeit nicht mehr hinterher. Dadurch leidet sehr die Qualität der Arbeit an sich. Kann, soll oder will nicht erkannt werden von der Führungsetage?
Kommunikation
In jeder Hinsicht muss sich hier was tun. Teilweise können die entsprechenden Informationen von oben nach unten nicht weitergegeben werden, weil - so traurig es auch ist - das Arbeiten mit bestimmter Software wenig interessiert und schon gar nicht beherrscht wird.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich wie in 99% der anderen Unternehmen. Mal nette mal weniger nette Kollegen, aber lästern tun sie am Ende doch fast alle.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit bietet definitiv sehr viel Flexibilität. In Krisenzeiten wird unterschwellig und ohne Zuschläge Samstag und Sonntag arbeiten verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Die einen machen es gut und vorbildlich, die anderen machen es nicht schlecht, sondern katastrophal in jeder Hinsicht.
Interessante Aufgaben
Können sehr interessant und abwechslungsreich sein. Hängt aber sehr von der Position ab, ob operativ oder strategisch.
Arbeitsbedingungen
Relativ viele Personen in den Großraumbüros. Wer ein Einzelbüro hat, kann sich glücklich schätzen. Ab und an fehlt es länger als nur einen Tag an Seife auf den Toiletten.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise erschreckend wie viel die einen und wie wenig die anderen bekommen. Wenn man irgendwo dazwischen liegt, kann man sich glücklich schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt wurden Kurse zu bestimmten Themen angeboten (halber bis ganzer Arbeitstag) Immerhin sinnvoll und gut gemacht