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Wollschläger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mit Schwierigkeiten in die Zukunft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wollschläger Beteiligungs GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-die netten Kolleginnen und Kollegen
-die gewissen Freiheiten, die man sich erarbeiten kann
-die Möglichkeit der teilweise offenen Kommunikation, auch mit Führungskräften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-leere Versprechungen, schlechte Zukunftsaussichten, peinliche Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

Die Firma Wollschläger hat Potential. Ich habe immer gerne dort gearbeitet, aber hätte es einige zentrale Punkte nicht gegeben...
-Bitte sorgt endlich für vernünftige Mitarbeiterqualifizierung. Eure Mitarbeiter gehören auch zu Eurem Kapital! Eine Investition könnte sich ausszahlen!
-Es gibt fleißige und weniger fleißige Bienchen im Stock. Nur aus Gewohnheit, sollte sich kein Sachbearbeiter so hoch aufputschen können, wie es dort möglich ist.
-Führungskräfte, die auch wirklich führen können. Einfach gute Mitarbeiter zu befördern, reicht nicht aus! Weiterbilung ist höchst Notwendig, bitte arbeitet daran!
-Hire and Fire Mentalität. Wisst Ihr Eigentlich, was eine Neueinstellung bzw. Kündigung finanziell und menschlich kostet? Investiert in Euren HR!

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Betriebsklima muss man sich selbst suchen. Ist man kommunikativ und hat man die richtigen Netzwerke, ist das Leben relativ okay. Es wird leider aktiv nichts von der oberen Etage für eine gute Arbeitsathmosphäre getan.

Kommunikation

Die Geheimnisskrämerei ist auf einem absolut hohen Niveau. Dafür ist der Flurfunk ausgezeichnet und man kriegt unglaublich viel mit. Unterm Strich sicherlich keine Errungenschaft

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team ist eine großartige Unterstützung. Wenn außerhalb des Teams die Kommunikation nicht läuft, ist dies leider etwas dämpfend

Work-Life-Balance

Ich hatte nie Probleme mit der Einreichung von Urlaub. Leider ist der Umgang mit Überstunden katastrophal. Die eingeführte Gleitzeitregelung ist leider nichts Wert, da eingebaute Eskalationsstufen nicht eingehalten werden.
Dafür relativ flexibel, diese wieder abzubauen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele für Bonusvereinbarungen werden leider zu hoch gesetzt, was zur Motivationslosigkeit führt. Konfliktfälle werden weniger im Team besprochen, als dass man selbst alles bewerkstelligen muss

Interessante Aufgaben

Wenn man sich die Aufgaben selbst suchen kann, ist es durchaus interessant. Leider haben nicht alle diese Möglichkeit

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen, aber von Diskreminierungen habe ich nichts mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben teilweise etwas Narrenfreiheit, aber wo ist das nicht so.

Arbeitsbedingungen

So schlecht, wie viele Beurteilungen hier lauten, ist es gar nicht. Die Räumlichkeiten sind sicherlich etwas veraltet, aber die Möblierung ist in Ordnung, die Technik ist brauchbar.
Die Besetzung der Büros ist schon ziemlich heftig, aber ein Umzug steht hoffentlich bald bvor

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Sozialleistungen, das Gehalt wird püntklich bezahlt. Leider werden Versprechungen, teilweise auch durch häufigen Vorgesetztenwechsel, nicht gehalten. In der richtigen Abteilung und mit dem richtigen Vorgesetzten ist hier jedoch einiges machbar

Image

Schaut hier auf die durchschnittlichen Sterne bei der Bewertungsplatform...es stimmt!

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es nur ein Wort: Desaströß


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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