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Wollschläger GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Wollschläger GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,51
Vorgesetztenverhalten
2,13
Kollegenzusammenhalt
3,14
Interessante Aufgaben
2,86
Kommunikation
2,04
Arbeitsbedingungen
2,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,64
Work-Life-Balance
2,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,10
Karriere / Weiterbildung
2,12
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
2,28
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 79 Bewertern Homeoffice bei 11 von 79 Bewertern Kantine bei 11 von 79 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 79 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 79 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 79 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 79 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 79 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 79 Bewertern Coaching bei 7 von 79 Bewertern Parkplatz bei 41 von 79 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 79 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 34 von 79 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 79 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 79 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 79 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 79 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 79 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 79 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 27.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Personal nicht so schnell kündigen,das verbessert das Arbeitsklima ungemein.

Contra

Es herrscht hier eine große Fluktuation bei den Arbeitsplätzen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Wollschläger GmbH & Co. KG
  • Stadt
    KÖLN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, schön, dass Sie die Punkte „Kollegen“, Ihre „Arbeit“ und die „Arbeitsbedingungen“ mit jeweils 4 Punkten bewertet haben. Das zeigt mir, dass Sie mit Ihren Kollegen gut verstehen und auch Ihre Arbeit mögen. Zu Ihrem Contra Punkt und Ihrem Verbesserungsvorschlag: Leider mussten wir in den letzten Monaten Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit umsetzten, wozu leider auch gehörte, dass wir die Mitarbeiterstruktur optimieren mussten. Dies hat sicherlich zu allgemeiner Unsicherheit geführt, was derzeit im Unternehmen zu spüren ist. Die individuellen Konsequenzen und Auswirkungen solcher Schritte sind der Geschäftsleitung bewusst und solche Entscheidungen werden nicht leichtfertig getroffen. Gerne biete ich Ihnen an, dass wir uns zusammensetzten, da einige Bewertungen schlechter ausgefallen sind, allerdings von Ihnen nicht genauer ausgeführt wurden. Mich würden Ihre Einschätzung und Ihre Gründe für diese Bewertungen interessieren. Vielen Dank!

Johanna Matiasczyk
Personalentwicklung

Du hast Fragen zu Wollschläger GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Aug. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Wollschläger Beteiligungs GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Schade, dass Sie keine Kommentare zu Ihrer Bewertung geschrieben haben, so könnten wir besser reagieren und Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Gerne würde ich erfahren woran es genau liegt, dass die Bewertung so schlecht ausgefallen ist. Melden Sie sich doch einfach bei mir!

Johanna Matiasczyk
Personalentwicklung

  • 22.Juli 2014 (Geändert am 29.Juli 2014)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Welche Atmosphäre ?

Vorgesetztenverhalten

Kein Zusammenhalt, jeder gegen jeden.

Kollegenzusammenhalt

Nach oben Buckeln und nach unten treten.

Interessante Aufgaben

Ohne Strategie

Kommunikation

Nicht gewollt

Gehalt / Sozialleistungen

Schwach !

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommen, absolut unattraktiv

Verbesserungsvorschläge

  • Verkaufen !
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Wollschläger GmbH & Co. KG
  • Stadt
    KÖLN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Arbeit bis 2011 bei Wollschläger. Schade, dass Sie so schlechte Erfahrungen bei uns gemacht haben. Gerade in der Zusammenarbeit und dem Miteinander der Kollegen habe ich bisher fast ausschließlich positive Rückmeldungen bekommen. Insgesamt hat sich seit 2011 bei Wollschläger einiges getan. Gerade weil das derzeitige Gebäude in die Jahre gekommen ist, sind viele Mitarbeiter bereits in die Carolinenglückstraße gezogen. Derzeit arbeiten wir auch an der Umsetzung einer neuen Strategieausrichtung, um die nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffe, dass Sie derzeit glücklicher sind.

Johanna Matiasczyk
Personalentwicklung