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W.O.M. 
WORLD 
OF 
MEDICINE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W.O.M. WORLD OF MEDICINE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W.O.M. WORLD OF MEDICINE
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W.O.M. WORLD OF MEDICINE
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit im Team, auch international.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut.
Das Management bemüht sich sichtlich um Transparenz.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beklagen.
Es gibt immer eine Person die ausschert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich sehr unterschiedliche Vorgaben und Leitlinien.
Ich kann mich nicht beklagen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten Vorgesezten sind sehr unterschiedlich.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht mehr schön. Ich glaube in den letzten 5 Monaten haben mehr Leute gekündigt als in den letzten paar Jahren. Das sagt schon alles aus

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