WOMA 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie unzufrieden sind und nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst.

Es stimmt, dass wir in letzter Zeit einige Herausforderungen zu bewältigen hatten. Sie dürfen sich aber sicher sein, dass wir intensiv daran arbeiten uns zu verbessern und die internen Prozesse zu optimieren.

Ihr Feedback insbesondere zu den Themen Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung aber auch zu den anderen Kriterien mit unterdurchschnittlicher Bewertung ist uns besonders wichtig. Gerne möchte ich Sie ermuntern, mich persönlich zu kontaktieren, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen. Sie erreichen mich unter 02065 / 304 272 oder per Mail an Bernd.Koehler@woma.karcher.com.

Wir möchten uns für Ihre Kritik bedanken und Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich an uns arbeiten, um ein besserer Arbeitgeber zu werden.

Herzliche Grüße,

Bernd Köhler
Personalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für diese 4,7-Sterne! Es freut uns besonders, dass Sie so viele positive Punkte wie den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen hervorheben.

Dennoch ist es unser Bestreben, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wir laden Sie daher herzlich dazu ein, in einen vertraulichen Austausch zu gehen, um über konkrete Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Ich stehe Ihnen gern für weiteres Feedback oder offene Fragen zur Verfügung.

Sie erreichen mich per Mail unter Bernd.Koehler@woma.karcher.com oder telefonisch unter +49 2065 304 272.

Herzliche Grüße,

Bernd Köhler
Personalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für Ihre Rückmeldung! Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und ein tolles Team, einen guten Vorgesetzten sowie eine sehr gute Arbeitsatmosphäre um sich haben!

Gleichwohl nehmen wir Ihre Punkte sehr ernst, die Sie nur durchschnittlich bewertet haben. Denn uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden unglaublich wichtig. Wir möchten, dass Sie noch lange mit einem Lächeln und Spaß ins Büro kommen. Lassen Sie uns also gemeinsam schauen, was wir noch besser machen können. Rufen Sie mich doch einfach mal an unter 02065 / 304 272 oder schreiben Sie mir eine Mail an michael.pfeifer@woma.karcher.com.

Bis dahin alles Liebe und herzliche Grüße

Michael Pfeifer
Personalleiter

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wie schade, dass wir Sie nicht in unserem Team halten konnten. Wir bedauern sehr, dass sich unsere Wege 2018 getrennt haben.

Ihre Hinweise sind sehr wertvoll für uns, um uns weiterzuentwickeln. Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir sind überzeugt, dass sich seit Ihrem Ausscheiden vor einigen Jahren bei der WOMA viel getan und zum Positiven entwickelt hat. Gleichwohl nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Denn uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden unglaublich wichtig. Lassen Sie uns also gemeinsam schauen, was Ihnen aus der Vergangenheit negativ in Erinnerung geblieben ist und was wir bei der WOMA aktuell weiter verbesserm müssen. Rufen Sie mich doch einfach mal an unter 02065 / 304 272 oder schreiben Sie mir eine Mail an Michael.Pfeifer@woma.karcher.com.

Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!
Bis dahin alles Gute und herzliche Grüße

Michael Pfeifer
Personalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine positive Bewertung! Es freut mich zu hören, dass Du insgesamt mit der WOMA zufrieden bist und unsere Produkte so spannend und attraktiv findest!

Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden an erster Stelle Wir legen großen Wert darauf, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht, in dem sich alle wohlfühlen können.
Solltest Du zu einem späteren Zeitpunkt einmal Grund zur Kritik oder Anmerkungen haben, kannst du dich gerne per Mail, telefonisch oder persönlich an mich wenden.

Wir freuen uns, dass du Teil von WOMA bist!
Mit freundlichen Grüßen

Michael Pfeifer
Personalleiter

Hallo liebe Mitarbeiterin, hallo lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback für uns zu hinterlassen.

Trotz der Weiterempfehlung zeigt uns Ihre Bewertung, dass wir noch in allen Bereichen Luft nach oben haben und insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führung sowie Team-Spirit etwas tun müssen.

Gerne können Sie sich nochmal per E-Mail (michael.pfeifer@woma.karcher.com, telefonisch (+49 2065 304-272) oder persönlich im Büro bei mir melden, um o.g. Punkte zu besprechen.

Alles Gute und freundliche Grüße

Michael Pfeifer
Personalleiter