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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nachhaltige Produkte, generalistisches Aufgabengebiet
Bewertung lesen
Gute Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer was zu meckern, aber insgesamt stimmt die Richtung
Bewertung lesen
Es werden nur Ja-Sager gefördert und bevorzugt. Kritische Stimmen sind nicht willkommen.
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Keiner weiß was der andere macht ubd daher Pulverfass
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter die großen und kleinen Veränderungen vorantreiben, weitere Aufstockung durch qualifizierte Fachkräfte
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Man sollte darüber nachdenken, die Geschäftsführung endlich durch fähige Personen zu ersetzen.
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An der internen Struktur arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von WOMA ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele abwechslungsreiche, spannende Aufgaben. Unfassbar interessante Produkte!
5
Bewertung lesen
Absolut vorhanden. Wer möchte, kann sich aktiv einbringen und viel gestalten.
4
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Aus den Produkten kann man sehr viel mehr machen. Leider werden die fähigen Personen schnell wieder entfernt.
4
Bewertung lesen
90% Exportanteil daher für Deutschland eine große Herausforderung
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOMA ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Räumlichkeiten teilweise in die Jahre gekommen.
3
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IT-Ausstattung sehr gut; Büros und Gebäude ausbaufähig
3
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Kein CRM keine Kundendatenbank und alles auf excel Listen verteilt.
2
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Man sitzt oft mit zu vielen Personen in einem Büro, während wenige sich große Büros erlauben dürfen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten, die auch von der Mutter Kärcher angeboten und genutzt werden können.
5
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Es wird regelmäßig ausgebildet, aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer möglich.
4
Bewertung lesen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Viele Leute auf sich bedacht und daher Stock im …
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WOMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WOMA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WOMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WOMA als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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