Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wondercandle Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war aus meiner Sicht sehr gut. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, Rückhalt gegeben und versucht, uns auch in schwierigen Situationen so gut es ging zu helfen. Gerade weil alle die gleichen negativen Erfahrungen gemacht haben, war der Zusammenhalt untereinander besonders stark. Leider hat sich im Laufe der Zeit gezeigt, dass viele Kolleginnen und Kollegen aufgrund der Rahmenbedingungen nach anderen Möglichkeiten gesucht haben und die Fluktuation entsprechend hoch war.
Die Work-Life-Balance war aus meiner Erfahrung grundsätzlich in Ordnung. Überstunden wurden nicht grundsätzlich erwartet und die Arbeitszeiten waren planbar: Man kam pünktlich und konnte in der Regel auch pünktlich Feierabend machen. Wenn beispielsweise durch eine Messe oder eine Veranstaltung einmal zusätzliche Stunden anfielen, konnten diese unkompliziert durch einen freien Tag oder entsprechende Freizeit ausgeglichen werden.
Allerdings gab es keinerlei Möglichkeit für Homeoffice, Remote Work oder Workation. Insgesamt war die Work-Life-Balance daher solide, aber aus meiner Sicht auch nichts, was besonders positiv hervorgehoben werden kann – insbesondere im Vergleich zu den heute üblichen flexibleren Arbeitsmodellen.
Ich habe den Umgangston teilweise als sehr herablassend empfunden. Zudem wurden aus meiner Sicht wiederholt abwertende oder unangemessene Sprüche auf Kosten einzelner Mitarbeitender gemacht. Besonders schwierig empfand ich den teilweise cholerischen Umgangston. In Situationen kam es aus meiner Wahrnehmung dazu, dass laut und aggressiv kommuniziert wurde.
Insgesamt hat sich für mich dadurch leider kein angenehmes oder wertschätzendes Arbeitsumfeld ergeben. Das steht aus meiner Sicht in deutlichem Gegensatz zu dem sehr freundlichen Eindruck, der nach außen vermittelt wird.
So ein herzliches und liebes team. da fühlt man sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Arbeitszeiten hat sehr gut gepasst mit meinem Studium
siehe Vorgesetzenverhalten