Woodmark Consulting GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe make the world better with data
Wer wir sind
Woodmark ist Experte für Data & AI
Vision & Werte
Unsere Leidenschaft für Data and People treibt uns an. Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen dabei, ihr Datenpotenzial verantwortungsvoll und wirksam zu nutzen. So helfen wir z.B. mit Kundenprojekten ganz konkret dabei Unfälle zu verhindern (Sensordaten in Fahrzeugen), die Krebsforschung voranzubringen (Analyse und Auswertung weltweiter Studien) und die Altersvorsorge zukunftssicher zu gestalten.
Produkte, Services, Leistungen
Wofür wir stehen
Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, das Potenzial von Daten zu erkennen und verantwortungsvoll zu nutzen. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und schaffen dadurch echten Mehrwert für Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.
Projekte, Tools & Partner
Bei uns erwarten dich spannende Projekte für unterschiedlichste Kundinnen und Kunden. Dank unseres breiten Leistungsspektrums und vielfältigen Portfolios ist kein Projekt wie das andere. Du arbeitest mit agilen Methoden und modernen Tools, die echte Wirkung entfalten.
Wir bauen auf die Zusammenarbeit mit unseren starken Partner:innen und fördern alle Mitarbeitenden bei internen Zertifizierungen, z.B. für den Alteryx Designer Core und Advanced, AWS Certified Cloud Practitioner, Databricks Solution Architect Essentials, Tableau Certified Data Analyst und Desktop Certified Associate sowie für andere Partner wie Microsoft und Snowflake.
Perspektiven für die Zukunft
Mit Kernkompetenzen im Bereich AI, Data & Analytics wächst unser Portfolio kontinuierlich in einem zukunftsweisenden Bereich mit spannenden Perspektiven – für uns als Unternehmen, für unsere Mitarbeiter:innen und für unsere Kunden gleichermaßen. Dank starker Kundenbeziehungen und Technologie-Partnerschaften sowie unserem breiten Know-how, bauen wir unsere Positionierung als präferierter Partner in Deutschland kontinuierlich aus.
Dabei investieren wir stetig in unser wichtigstes Kapital: Unsere Mitarbeiter:innen! Überzeuge dich selbst unter woodmark.de/karriere.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Woodmark Consulting GmbH über Benefits sagt
Hier die Highlights auf einen Blick - weitere Details findest du unter woodmark.de/karriere.
- Innovation & Agilität: In unseren abwechslungsreichen Kunden- und internen Projekten beschäftigst du dich mit spannenden Trendthemen, Tools & Technologien.
- Mitbestimmung & Entwicklung: Du kannst dich einbringen und wirst am Erfolg beteiligt.
- Gehaltsmodell & Benefits: Unsere Gehälter sind marktgerecht und dank betrieblicher Altersvorsorge, vielen Sachzuschüssen, Sonder- und Sozialleistungen besonders attraktiv.
- Mobile Work: Dank flexibler Arbeitszeit und moderner Technik kannst du von überall arbeiten – genau so, wie es zum Kunden und deiner Lebenslage passt.
- Sport & Fun: Wir fördern Gesundheit und bezuschussen deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Unsere Events und Feiern unterstützen den persönlichen Austausch und Teamspirit.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als agiles Unternehmen sind wir stets offen für Veränderungen und fördern aktiv die Mitbestimmung und Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und schafft damit das größtmögliche Maß an Freiraum und Flexibilität für alle unsere Mitarbeiter:innen. So gehörten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zu unserem Angebot.
Trotz steigender Mitarbeiterzahlen herrscht bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchieebenen, kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen. Neben Teamwork und Spaß an der Arbeit kommen auch die individuelle Förderung und Fortbildungsmöglichkeiten nicht zu kurz. Darüber hinaus bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit sich bereichsübergreifend auszutauschen und ihr Fachwissen auszubauen.
„Stärken stärken“ – das ist der Leitsatz unserer Mitarbeiterführung. Gemeinsam identifizieren wir die vielen individuellen Stärken einer jeden Kollegin bzw. eines Kollegen und bauen diese kontinuierlich aus. Diese Stärkenorientierung ist für alle Beteiligten außerordentlich motivierend und führt unmittelbar zum Erfolg.
Offenheit, Vertrauen, Respekt und Fürsorge sind die zentralen Werte unserer Unternehmenskultur. Sie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre und ein sehr wertschätzendes, partnerschaftliches Miteinander. Bei Woodmark sind wir alle per du und unsere Vorstände Vincent, Jens und Rainer jederzeit für jeden von uns erreichbar.
Das gesamte Team trifft sich alle 2-3 Monate zu einem großen Teammeeting und wird über Neuigkeiten aus den Fachbereichen sowie zu den Themen Personal, Finanzen und Vertrieb & Marketing informiert. Dieser regelmäßige persönliche Austausch stärkt das Wir-Gefühl und unseren tollen Teamspirit. Zu unserer erfolgreichen Arbeit gehören Spaß und gemeinsames Feiern auch dazu. Neben unserem großen Sommerfest gibt es zahlreiche weitere, selbstorganisierte Sport-, Spiel- und Spaß-Events.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Woodmark Consulting AG gehört zu den führenden deutschen IT-Beratungsunternehmen für AI, Data & Analytics. Für unser breites Dienstleistungsportfolio suchen wir verschiedene Expertinnen*Experten (m/w/d) - siehe woodmark.de/karriere:
- BI Senior Consultant
- Data Analytics Architect
- Data Analytics Engineer
- (Senior) Sales Manager
- Cloud Data Engineer
- Cloud Engineer Infrastructure
- Data Migration Architect
- DevOps Cloud Architect – AWS & Azure
und viele mehr.
Gesuchte Qualifikationen
Grundsätzlich suchen wir IT-interessierte Menschen, die bereit sind im Consulting sowie für Architect- und Engineer-Positionen in den Bereich BI, Data Analytics, Cloud, Data Migration und DevOps.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Woodmark Consulting GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial, fair und engagiert!
Die TopThemen, sehr aktuell. Enge Zusammenarbeit mit den großen TechPartnern. Die Offenheit, Herzlichkeit, den Teamspirit, flache Hierarchien.
Die absolute Top-Fürsorge für die Mitarbeiter
Proaktiv in der Daten- und KI-Branche. Bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Lernmöglichkeiten.
Die moderne Arbeitskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation manchmal uneinheitlich
keine Beanstandungen !
keine Garantie, in der Nähe seines Wohnortes eingesetzt werden zu können oder im Homeoffice zu arbeiten; Kunden scheinen in erster Linie im Umkreis der Standorte akquiriert zu werden
Entfernung vom Stadtzentrum,
schlechte Personalmanagement,
ungleiche Behandlung der Mitarbeiter (man muss entweder einen großen Unterstützer aus dem Management haben, oder in seiner Branche ziemlich-ziemlich gut sein, oder öfters "laut" sein (möchte-gern Besserwisser) um befördert zu werden),
schlechte Weiterbildungs-Möglichkeiten,
die Vergabe der "Senior"-Titels sind nicht immer fair, manche Consultants mit "Senior"-Grad sind sehr übertrieben
Einzig allein die Lage finde ich verbesserungswürdig, liegt es S-Bahn Haltestelle Vaterstetten doch etwas zu sehr außerhalb, was für die Nicht-Autofahrer oftmals schwierig ist, da, wie wir alle wissen, die S-Bahn nicht das zuverlässigste Verkehrsmittel ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein diverseres Portfolio an Geschäftspartnern, bzw. nicht nur die großen und wichtigen Tech-Giganten verfolgen, sondern auch mehr Ausschau nach kleinen Tech-Unternehmen mit zündenden Ideen halten
Weitermachen.
Da gibt es wirklich nichts was man besser machen kann!
Verbesserungsvorschläge nicht notwendig, weiter so, nichts ändern, es ist erstklassig...
Fällt mir spontan nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Woodmark Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
sehr gute ausgestattete, moderne Arbeitsplätze
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, fokussierte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre
Ruhig, produktiv & ausgeglichen
Wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Die Büros befinden sich an tollen Standorten, und man hat im Alltag immer das Gefühl, willkommen zu sein. Das Onboarding verlief reibungslos, und ich schätzte die klaren Anweisungen und den geführten, systematischen Prozess.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Woodmark Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung, allerdings etwas unter dem Branchendurchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Regelmäßige Entwicklungsgespräche
permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
Kann ich noch nicht einschätzen. Ist vom SetUp (Weekly, Quarterly etc..) jedoch alles da.
Die Förderung der Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln wird hier stark unterstütz
Stets die neuesten Innovationen für seine Mitarbeiter bereitstellen und aktives Lernen fördern. Zugang zu Udemy und internen Lernprogrammen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Woodmark Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Woodmark Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Woodmark Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Woodmark Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Wirtschaftlich handeln.