Wer kein Privatleben braucht, ist bei Workfacts genau richtig!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze System wie es in den einzelnen Standorten gehandhabt wird. Wenn man an einen anderen Standort geschickt wird muss man Sprit, Zeit usw. selbst aufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma komplett dicht machen und alle Führungskräfte austauschen. Von der Prokuristin bis zur Teamleitung.
Arbeitsatmosphäre
Das amerikanische Prinzip: Hire And Fire. Es kommt kaum Lob und wenn man Fehler macht, wird man im Hintergrund angezählt. Es sind ja genügend "Dumme" da, die den Job machen wollen/müssen. Du bist jederzeit ersetzbar, das lässt dich die Geschäftsführung und auch Teamleitung tagtäglich spüren.
Kommunikation
Kommunikation findet zwar statt, aber es eher Befehle von oben.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Schlangengrube. Vor dir schön Lächeln und hinterrücks ein Messer in den Rücken rammen, so sind junge und alte Kollegen drauf.
Work-Life-Balance
Leider muss man hier Sterne vergeben obwohl in dieser Kategorie KEIN STERN zu vergeben wäre. Arbeitszeiten richten sich nach dem Auftraggeber, und die Planung kann schalten und walten wie sie wollen. Bei 40-Stunden-Woche muss man 5x 8 Stunden (bei Bedarf auch 9 Stunden) und ZUSÄTZLICH am Wochenende nochmals 6 Stunden antanzen. Wenn man Minus-Stunden hat wird ein dringender Frei-Antrag entweder abgelehnt oder mit einem Urlaubstag verrechnet. Unterirdische Arbeitszeiten für Vollzeitkräfte, nur vormittags ab 9 Uhr bis ca. 18.30 Uhr, was kann man da noch terminlich erledigen? NICHTS. Bei z.T. 51 Wochenstunden ist kaum Erholung möglich. Nur 30 Minuten Pause nach vollen 6 Stunden (oder auch nach 2 Stunden) aber keine gesetzlich vorgeschriebene Bildschirmpause. Man wird ab und zu zu anderen Standorten auf eigene Kosten geschickt, und man nimmt kaum Rücksicht darauf das man auch noch nach Hause fahren muss, am nächsten Tag hat man um Punkt 9 lt. SMS und ggf. Dienstplan im Büro zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt: Hire And Fire.
Wird man längerfristig krank (ab 3 Tagen) wird man rausgeschmissen während der Probezeit. Wenn man Bedenken äußert, seine Rechte vertritt oder nur einen Denkanstoss gibt wird es zwar von der Teamleiterin weitergegeben (oder auch nicht) und schon wird man auch gefeuert. Die komplette Firmenführung ist kritikresistent.
Interessante Aufgaben
Man muss Spass an der telefonischen Kundenbetreuung haben.
Gleichberechtigung
Jung wie Alt hetzen sich gegeneinander auf und wollen immer gut vor der Teamleitung dastehen. Schleimer kommen weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Kollegen/Kolleginnen eingestellt, aber erfüllen sie die Erwartungen/Voraussetzungen nicht dann gehen sie nach ein paar Tagen. Oder sie werden von den Kollegen rausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
Keine Trennwände (laute Kollegen werden vom Kunden und Mitarbeiter gehört), Belüftung unterirdisch, um Beleuchtung/Vorhänge wird sich nicht gekümmert und die Headsets werden immer weitergereicht - unhygienisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigstens wird der Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal gesetzlicher Mindestlohn.Kein Weihnachtsgeld, und die freiwillige Zulage von 0,11 Cent ist auch weggefallen.
Image
Image? Was ist das? Image besitzt diese Firma nicht. Eher wird man als Mitarbeiter verarscht z.B. Mitarbeiterkonto, welches NIE angelegt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wieder eigentlich 0 Sterne, da es keine Aufstiegschancen für Normalos gibt, nur für die Schleimer.