3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Wir drehen uns nur im Kreis, an ein Ziel wird nicht gedacht.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Image
Dank unserer hübschen Influencerinnen auf Linkedin haben wir ein super image.
Karriere/Weiterbildung
Wer fordert muss auch fördern können!
Gehalt/Benefits
Frauen verdienen aus Prinzip mehr, weil Sie einfach besser sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir stellen bewusst nur junge Menschen ein.
Vorgesetztenverhalten
Der Grund warum ich gehe.
Arbeitsbedingungen
Gar nicht mal so flexibel, wie man anfangs denkt. Wenn eine Deadline nicht erfüllt wird heißt es ab ins Office und das in Überstunden, bis das Thema umgesetzt ist.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen endlich mehr Gehalt als Männer, weil sie erfolgreicher im Vertrieb sind.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein großartiges Unternehmen, um etwas von Grund auf aufzubauen wo die eigene Arbeit wirklich einen Einfluss hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, cooles diverses Team, coole Offsites
Arbeitsatmosphäre
Tolle Startup-Atmosphäre, alle arbeiten gut zusammen und geben ihr Bestes.
Image
WorkFlex hat ein solides Image und entwickelt sich schnell weiter.
Work-Life-Balance
WorkFlex ist ein Start-Up mit entsprechendem Arbeitspensum. Die Belohnung für die viele Arbeit ist allerdings super.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma sehr stark wächst gibt es für eigentlich jeden der/die möchte Aufstiegschance.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, besonders die VSOPs sind spannend und bekommt man bei vielen anderen Unternehmen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma startet öfters Initiativen zum Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im internationalen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist vergleichsweise niedrig. Alleridings haben wir auch einzelne sehr geschätzte ältere Kollegen. Da die Firma noch sehr jung ist gibt es niemanden der mehr als ein paar Jahre dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm, alle arbeiten Fully-Remote. Meistens von zuhause aus oder auf Workations.
Kommunikation
Sehr direkte und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
WorkFlex hat ein sehr internationales Team. Aufstiegschancen hängen sehr stark von der individuellen Performance und nicht von irgendwelchen anderen Faktoren ab. Da alle fully remote arbeiten und Flexibilität groß geschrieben wird, ist das Unternehmen auch extrem familienfreundlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sich jeden Tag sehr stark unterscheiden und sind abwechselungsreich, wie man es von einem Start-Up gewöhnt ist. Häufig bekommt man auch sehr schnell sehr viel Verantwortung
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Wer lernen will ist hier richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem gut ausgesuchten Team
Klasse Produkt und schnelle Weiterentwicklung der Plattform
Klarer Marktführer in dem Bereich mit namhaften Kunden
Starker Fokus auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages - keine harten Arbeitszeiten und Flexibilität von wo man arbeitet; Fokus liegt auf Leistung, nicht auf Arbeitszeit absitzen
Ambitionierte Strategie und klares Investment in strategische Ausrichtung der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Wachstumsschmerzen"
Es fehlen teils administrative Layer/Prozesse, die klar definierte Rollen festsetzen, wodurch manche Leute zusätzlichen administrativen Aufwand haben
Entscheidungsprozesse der Führungsebene könnten noch klarer beleuchtet werden im Hinblick auf Entscheidungen, die direkt die KPIs und Ziele des Teams betreffen
Benefits könnten umfangreicher sein
Verbesserungsvorschläge
In Teilen klarere Strukturen reinziehen u.a. auch hinsichtlich Entscheidungsprozessen, um eigene Planbarkeit zu erleichtern
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre, es wird sich gegenseitig unterstützt wo möglich in einem ambitionierten Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Es wird enorm auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter gesetzt, es gibt mehr als genug Schulungs- und Trainingsmöglichkeiten, um in der eigenen Rolle besser zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist sehr klimaschonend was aber eher der Struktur als Remote Firma und weniger der Firmenstrategie geschuldet ist
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskultur, manche Entscheidungen kommen recht kurzfristig, was wahrscheinlich der Struktur eines Startups geschuldet ist
Kommunikation
Es wird viel asynchron kommuniziert, aber alle Entscheidungen sind transparent und werden im Normalfall begründet
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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