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Germany 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Arbeitsatmosphäre in einem gut ausgesuchten Team
Klasse Produkt und schnelle Weiterentwicklung der Plattform
Klarer Marktführer in dem Bereich mit namhaften Kunden
Starker Fokus auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstages - keine harten Arbeitszeiten und Flexibilität von wo man arbeitet; Fokus liegt auf Leistung, nicht auf Arbeitszeit absitzen
Ambitionierte Strategie und klares Investment in strategische Ausrichtung der Firma
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Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten durch absolutes Vertrauen des Arbeitgebers
Respektvolles Miteinander innerhalb der Organisation
Jeder wird wertgeschätzt für gute Arbeit und bekommt dies zu hören
Beförderungen oder Gehaltserhöhungen passieren ohne Nachfragen
Bei Kritik wird sachlich mit dem Mitarbeiter gesprochen und nach Lösungen gesucht
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Ich finde es toll, dass WorkFlex ein vollständig remote arbeitendes, und super flexibles Unternehmen ist. Obwohl wir komplett remote arbeiten, ist unser Team super gut connected durch Coffee Chats, Offsites und private Treffen zum Co-Working dank unseres Welfare Budget.
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WorkFlex is a fully remote, flexible, and collaborative company. The team is supportive, management is approachable, and there's a strong focus on transparency and growth. Great place to take ownership and make an impact!
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Maximale Flexibilität, Wertschätzung, Vertrauen, Feedback-Kultur, Team Events, Transparenz...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

"Wachstumsschmerzen"
Es fehlen teils administrative Layer/Prozesse, die klar definierte Rollen festsetzen, wodurch manche Leute zusätzlichen administrativen Aufwand haben
Entscheidungsprozesse der Führungsebene könnten noch klarer beleuchtet werden im Hinblick auf Entscheidungen, die direkt die KPIs und Ziele des Teams betreffen
Benefits könnten umfangreicher sein
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Verbesserungsvorschläge

In Teilen klarere Strukturen reinziehen u.a. auch hinsichtlich Entscheidungsprozessen, um eigene Planbarkeit zu erleichtern
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WorkFlex Germany ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dank unserer hübschen Influencerinnen auf Linkedin haben wir ein super image.
5
Bewertung lesen
WorkFlex hat ein solides Image und entwickelt sich schnell weiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WorkFlex Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Grund warum ich gehe.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer fordert muss auch fördern können!
5
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Es wird enorm auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter gesetzt, es gibt mehr als genug Schulungs- und Trainingsmöglichkeiten, um in der eigenen Rolle besser zu werden
5
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Da die Firma sehr stark wächst gibt es für eigentlich jeden der/die möchte Aufstiegschance.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WorkFlex Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WorkFlex Germany gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WorkFlex Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WorkFlex Germany als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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