2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dank unserer hübschen Influencerinnen auf Linkedin haben wir ein super image.
Wer fordert muss auch fördern können!
Frauen verdienen aus Prinzip mehr, weil Sie einfach besser sind.
Wir stellen bewusst nur junge Menschen ein.
Der Grund warum ich gehe.
Gar nicht mal so flexibel, wie man anfangs denkt. Wenn eine Deadline nicht erfüllt wird heißt es ab ins Office und das in Überstunden, bis das Thema umgesetzt ist.
Frauen bekommen endlich mehr Gehalt als Männer, weil sie erfolgreicher im Vertrieb sind.
Tolle Produkte, cooles diverses Team, coole Offsites
Tolle Startup-Atmosphäre, alle arbeiten gut zusammen und geben ihr Bestes.
WorkFlex hat ein solides Image und entwickelt sich schnell weiter.
WorkFlex ist ein Start-Up mit entsprechendem Arbeitspensum. Die Belohnung für die viele Arbeit ist allerdings super.
Da die Firma sehr stark wächst gibt es für eigentlich jeden der/die möchte Aufstiegschance.
Gehalt ist angemessen, besonders die VSOPs sind spannend und bekommt man bei vielen anderen Unternehmen nicht.
Die Firma startet öfters Initiativen zum Klimaschutz.
Guter Zusammenhalt im internationalen Team
Der Altersdurchschnitt ist vergleichsweise niedrig. Alleridings haben wir auch einzelne sehr geschätzte ältere Kollegen. Da die Firma noch sehr jung ist gibt es niemanden der mehr als ein paar Jahre dabei ist.
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm, alle arbeiten Fully-Remote. Meistens von zuhause aus oder auf Workations.
Sehr direkte und transparente Kommunikation
WorkFlex hat ein sehr internationales Team. Aufstiegschancen hängen sehr stark von der individuellen Performance und nicht von irgendwelchen anderen Faktoren ab. Da alle fully remote arbeiten und Flexibilität groß geschrieben wird, ist das Unternehmen auch extrem familienfreundlich.
Die Aufgaben können sich jeden Tag sehr stark unterscheiden und sind abwechselungsreich, wie man es von einem Start-Up gewöhnt ist. Häufig bekommt man auch sehr schnell sehr viel Verantwortung