11 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein fairer Arbeitgeber mit gutem Team, abwechslungsreicher Arbeit und einem wertschätzenden Umgang. Für mich ein Arbeitsplatz, an dem ich gerne arbeite.
Aktuell gibt es nichts, was ich wirklich schlecht finde. Wie in der Branche üblich ist das Arbeitstempo manchmal hoch, aber im Team unterstützt man sich gut.
Weitere Digitalisierung von Prozessen könnte den Arbeitsalltag noch einfacher machen. Insgesamt ist man aber auf einem guten Weg und viele Themen werden bereits umgesetzt.
Man bekommt Vertrauen und kann eigenständig arbeiten. Gleichzeitig wird man gut eingearbeitet und unterstützt. Wer Einsatz zeigt, kann sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind planbar und auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen. Arbeit und Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann jederzeit Fragen stellen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und wertschätzend. Man bekommt Vertrauen und Unterstützung, kann aber auch eigenständig arbeiten. Bei Fragen oder Problemen haben sie immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung ist modern und alles, was man für die Arbeit braucht, ist vorhanden.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden klar weitergegeben und bei Fragen kann man jederzeit nachhaken. Die Wege sind kurz und man bekommt schnell Rückmeldung. Insgesamt funktioniert die Abstimmung im Team und mit der Geschäftsleitung gut.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Kein Tag ist wie der andere und man hat mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun. Dadurch bleibt die Arbeit spannend.
Führungswechsel.
Firma bitte schnellstmöglich Verkaufen.
Meiner Meinung nach sollte man als Geschäftsführer merken was passiert und sich versuchen zu ändern. Und wenn man sich nicht ändern kann, andere Wege gehen.
Aus meiner persönlichen Perspektive sehr belastend: Ich habe wiederholt öffentliche Bloßstellung, laute Anschreien und eine Atmosphäre erlebt, die ich als einschüchternd und emotional belastend empfand.
Von außen präsentierte sich das Unternehmen sehr positiv; aus meiner persönlichen Wahrnehmung war die interne Atmosphäre jedoch problematisch — ich erlebte wiederholtes Anschreien, öffentliche Bloßstellung und hohe emotionale Belastung
Für mich nicht vorhanden: Pausen waren in der Praxis eingeschränkt und Erholung war schwer möglich.
Nur wenn man auch a das Unternehmen binden lässt.
Aus meiner Sicht: in Ordnung, aber nichts Besonderes — das Gehalt hat die Belastungen nicht ausgeglichen.
Kolleg:innen haben sich gegenseitig unterstützt — nicht wegen guter Führung, sondern weil wir uns zusammen durch eine sehr belastende Situation geholfen haben. Das Miteinander war oft das Einzige, das gehalten hat.
Mein Eindruck: Führung war häufig sehr kritisch, teils laut und demütigend; Frust wirkte so, als würde er an Mitarbeitenden ausgelassen. Ich empfand das Verhalten als wenig unterstützend und oft respektlos.
Aufgaben waren teilweise interessant, aber Arbeitsbedingungen litten unter starker Kontrollorientierung: eigener Arbeitsstil war nur eingeschränkt möglich, und Abweichungen wurden negativ bewertet.
Kommunikation erschien mir überwiegend top-down und nicht konstruktiv. Kritik wurde mehrfach öffentlich geäußert, was ich als demotivierend empfand.
Es gab inhaltlich reizvolle Aufgaben, aber der Gestaltungsspielraum war oft klein. Für mich reichte das nicht aus, um die belastende Atmosphäre zu kompensieren.
Engagement wird gesehen und anerkannt. Wer sich aktiv einbringt und gut integriert, wird gezielt gefördert.
Motivierendes, leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Erwartungen und gegenseitiger Wertschätzung.
Professionell, ambitioniert und glaubwürdig.
Sehr gut, flexibel, vertrauensbasiert
Viele Chancen für Entwicklung – wer Leistung zeigt, wird gezielt gefördert.
Starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Gesellschaft: eigene Firmenbienen, aktive Bildungsförderung von Jugendlichen (Strahlemann-Stiftung) sowie eine engagierte Rolle in der IHK.
Professionell, unterstützend und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet.
Transparent, fordernd und fördernd zugleich. Erwartungen und Ziele werden klar kommuniziert.
Moderne Rahmenbedingungen, die Leistung ermöglichen und fördern.
Offen, strukturiert und zielorientiert
Vielfältige Aufgaben mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Flexibilität wie Freundliche Atmosphäre
Ich kann es nicht finden
Habe keine Vorschläge
Super
Sehr gut
Sehr gut
Sehr vielfältig
Zufriedenheit
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Freundlich
Super und Schnell
Klar und freundlich
Super
Interessant gut
kurze Wege, offene Gespräche, den Zusammenhalt
mich einstellen ab nächstem Jahr
tolles Team und Mega Kaffee, dazu jede Unterstützung die man braucht
sehr gute Aussenwirkung
Als Praktikant schwierig, als Angestellter TOP
alles drin, bestmögliche Unterstützung
bei Angestellten TOP
auch ein Firmenmotto, viel Bio
wie schon erwähnt, ein tolles Team
man ging mit mir gut um :-)
immer freundlich, immer offen und immer unterstützend
TOp und modern Ausgestattet
Immer ein offenes Ohr, bis hin zur Chefin, das findet man nicht überall
immer da und auch ein Firmenmotto
Personaldienstleistung ist sehr Abwechslungsreich
Die kurzen Kommunikationswege und das gute Qualitätsmanagement
Super Team in dem jeder jedem Hilft
Das nicht so strahlende Image der Branche haftet uns leider auch an. Aber dafür haben wir eine sehr gute Mund zu Mund weiterempfehlungsrate
Der Branche entsprechender Stress in spitzenbelastungs Zeiten hier wird aber auch auf Ausgleich geachtet
Ich habe jährlich 1-3 Weiterbildungen
In jährlichen offenen Gespräche mit der Führungskraft werden faire Gehälter verhandelt.
Die Geschäftsführung legt Wert auf soziales Engagement z. B. bei der Strahlemann Stiftung
Jeder unterstützt jeden in seinem Fachbereich keine "Fachidioten"
Gemischtes Team auch in der Altersstruktur
Immer ein offenes Ohr und auch offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge
Neuste Technik und neuste Tools
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Kurze Wege und Qualitätsmanagement sorgen hierfür.
Mit Frauen in der Chefetage kein Thema
Jeder kennt seinen Aufgabenbereich darf sich bei dem Wunsch aber auch darüber hinaus weiterentwickeln.
Dass man versuchte die Arbeitsbelastung und den Termindruck durch gleichmäßige, bzw. eigenverantwortliche Planung und Verteilung zu kanalisieren.
Wenn eine volle Auslastung "schlecht" ist, dann vielleicht das. :-)
Ich fand das Gesamtpaket schon sehr stimmig. Manchmal stresste mich eines der spätes Meetings etwas.
Junges Team, gute Integration in alle Abläufe
Es gibt immer mal irgendwo etwas - aber das ist situationsbezogen und nicht Symthomatisch.
Das ist aber halt in dieser Branche so. Du hast den Job und Du machst den Job!
Intern laufen geplante Fortbildungen und Info-Workshops. War jetzt zu kurz da, um die genaue Umsetzung beurteilen zu können.
Wie verhandelt. Es gab sogar eine "Zulage" durch den Termindruck im Projekt.
Die denken mit - und legen viel Wert auf diesen Bereich.
Wurde von Anfang an voll eingebunden, nette, hilfsbereite Kollegen
Ich war mit Abstand der Älteste. Alles gut.
Immer korrekt, wertschätzend und freundlich
Clean, alles da, was man brauchte, auch mal mit "geschlossener Tür" arbeiten können.
Direkt aber immer zielorintiert, strukturierte Meetings
Gemischtes Team mit gleicher Kompetenzenverteilung
Da als "Springer" eingesetzt musste/durfte ich zeigen, was ich kann.
Respekt den Mitarbeitern gegenüber.
Ich finde nichts Schlechtes, sonst wäre ich nicht mehr dort.Immerhin gibt es noch viele andere Zeitarbeitsfirmen.
Workflowplus hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden ,was uns Arbeitnehmer dazu anspornen sollte unsere Firma beim Kunden gut zu repräsentieren.
Die Angestellten bei Workflowplus sind sehr gute Arbeitgeber auf die man sich verlassen kann.Meist haben sie innerhalb weniger Tage, wenn Kundenauftrag endet Anschluss Auftrag.Mal gut, mal etwas weniger gut.Sie respektieren ihr Personal egal ob Fabrikarbeiter oder Büroangestellte.
Manchmal komische Schichten was nicht an Workflowplus liegt sondern an den Kundenbestimmungen .Aber keine Angst,man gewöhnt sich an Alles
Gut
Man darf seine Wünsche äußern wenn die Entfernung zu weit ist, wenn man gerne wieder bei Bedarf zu einem anderen /alten Kunden wechseln möchte.
Geld kommt IMMER pünktlich.
Nur die ersten sechs Wochen sind hart.
Sehr kollegial , offen und entspannt...
Es werden keine Überstunden erwartet, somit eine gute WLB
Alles wunderbar
Spitze :O)
sehr gut!
Fair und offen
Klasse Räume, gute Ausstattunge, tolle Kollegen...ich habe nichts was ich ändern würde!
Offene Kommunikation, wirklich gut
Absolut und immer neue spannende Themen, die man sich teils auch selbst aussuchen kann.
Tätigkeitsfeld kann erweitert werden und es gibt Freiräume im Arbeitsalltag. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Super Team.
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Freiraum bei den täglichen Arbeitsaufgaben und Unterstützung durch die Geschäftsleitung
Arbeitszeiten können auch nach Absprache geregelt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Alles in Ordnung.
Super Team, so macht arbeiten Spaß!
Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben und Erweiterung des Aufgabengebietes möglich.
So verdient kununu Geld.