Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei workflow plus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt Vertrauen und kann eigenständig arbeiten. Gleichzeitig wird man gut eingearbeitet und unterstützt. Wer Einsatz zeigt, kann sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden klar weitergegeben und bei Fragen kann man jederzeit nachhaken. Die Wege sind kurz und man bekommt schnell Rückmeldung. Insgesamt funktioniert die Abstimmung im Team und mit der Geschäftsleitung gut.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann jederzeit Fragen stellen.
Die Arbeitszeiten sind planbar und auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen. Arbeit und Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und wertschätzend. Man bekommt Vertrauen und Unterstützung, kann aber auch eigenständig arbeiten. Bei Fragen oder Problemen haben sie immer ein offenes Ohr.
Weniger Führungskraft