Der Schein trügt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Differenz zwischen kommunizierten Werten und der Realität.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte jemand an Bord holen, der tatsächliche Branchenerfahrung besitzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ausschließlich gut, wenn genug Umsatz gefahren wird. Der Druck ist spürbar.
Image
Kein Image vorhanden. Und es entwickelt sich in keine positive Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Da müsste man ja investieren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz und Gewinn steht über den sozialen Aspekten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten einigermaßen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wer die Erwartungen nicht erfüllt darf gehen. Keine Mitarbeitergespräche und Verbesserungsvorschläge. Man wird relativ schnell ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut. Die Ausstattung auch modern.
Kommunikation
Die Erreichbarkeit war immer gegeben, jedoch hängt der Ton von den aktuellen Zahlen ab.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung eines Start-Ups ist interessant.