Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

work@hr-solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich befinde mich gerade im Quarantäne und kann diesen Arbeitgeber nur weiter empfehlen. Ich werde täglich von dem Arbeitgeber und Mitarbeiter nach meinem Befinden gefragt. Sie kümmern sich um meine Gesundheit. Von dem her kann ich nur sagen, man wird in diesem Betrieb als eine wertvolle Arbeitskraft wertgeschätzt! Gerade in der jetzigen Zeit ist es beruhigt zu wissen, dass sie hinter einem stehen und Lösungen zwecks dem weiteren Verlauf finden werden. Also ich ob ich diese Firma weiter empfehle!? Ja ...
Bewertung lesen
Arbeitszeit kann flexibel sein
Bewertung lesen
Sie kümmer sich uns vom Herz.
Bewertung lesen
Im Nachhinein nichts. Ist Fake was einem anfangs vermittelt wird.
Bewertung lesen
Die Wertschätzung als Angestellter
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

GF‘s schauen nicht in der Zukunft. Dem ist wichtig nur JETZT und Geld.
Unbekannte Fa. die investiert nicht in Employer Branding aber verlangt sofortige Ergebnisse, zeigt dass einzige was wichtig ist, ist das sofortige Gewinn und die Mitarbeiter sind nur ein Zahl die sehr schnell und leicht ersetzbar sind.
Bewertung lesen
GF hat keine Ahnung
Bewertung lesen
Nach halbes Jahr kann ich noch gar nicht schlechtes sagen
Bewertung lesen
Wie gesagt - die GF sollte den laden schließen, doch die füllt das eigene Konto ohne dass man viel machen muss. Diese Firma dient als Cash-Cow
Bewertung lesen
Die Differenz zwischen kommunizierten Werten und der Realität.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unsere Arbeitgeber könnte uns Programme oder mehr Angebote geben.
Bewertung lesen
Ehrlich sein und nicht lügen
Kommunikation ist das Schlüssel !
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung sollte jemand an Bord holen, der tatsächliche Branchenerfahrung besitzt.
Bewertung lesen
Ehrlich sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von work@hr-solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist gut.
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub sind jedoch nur für externe Mitarbeiter (Zeitarbeitnehmer) vorgesehen.
Weitere Benefits bzw. Sozialleistungen stehen wenn überhaupt nur externen Mitarbeitern zu.
3
Bewertung lesen
Ich werde super bezahlt und das in einer Zeitarbeitsfirma.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von work@hr-solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Lügen nicht ehrlich
Es wird gelogen
1
Bewertung lesen
Wer die Erwartungen nicht erfüllt darf gehen. Keine Mitarbeitergespräche und Verbesserungsvorschläge. Man wird relativ schnell ersetzt.
1
Bewertung lesen
Hab schon vieles gesehen. Aber die beiden Herren sind Meister in den Bereichen Tarnen und Täuschen, mangelhafte Fachkompetenz im Personalmanagement und noch weniger Führungsqualitäten. Hier spielt man mit Pokerface!
1
Bewertung lesen
Heuschreckenmentalität
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Was benötigt wird , das wird auch bezahlt
5
Bewertung lesen
Da müsste man ja investieren...
1
Bewertung lesen
Das wäre eine Investition und ist somit nur wenn's sein muss vorgesehen.
1
Bewertung lesen
Kann ich noch nitcht sagen, wird sich heraustellen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester3 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Disponent2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards