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work@hr-solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich befinde mich gerade im Quarantäne und kann diesen Arbeitgeber nur weiter empfehlen. Ich werde täglich von dem Arbeitgeber und Mitarbeiter nach meinem Befinden gefragt. Sie kümmern sich um meine Gesundheit. Von dem her kann ich nur sagen, man wird in diesem Betrieb als eine wertvolle Arbeitskraft wertgeschätzt! Gerade in der jetzigen Zeit ist es beruhigt zu wissen, dass sie hinter einem stehen und Lösungen zwecks dem weiteren Verlauf finden werden. Also ich ob ich diese Firma weiter empfehle!? Ja ...
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Arbeitszeit kann flexibel sein
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Sie kümmer sich uns vom Herz.
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Im Nachhinein nichts. Ist Fake was einem anfangs vermittelt wird.
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Die Wertschätzung als Angestellter
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

GF‘s schauen nicht in der Zukunft. Dem ist wichtig nur JETZT und Geld.
Unbekannte Fa. die investiert nicht in Employer Branding aber verlangt sofortige Ergebnisse, zeigt dass einzige was wichtig ist, ist das sofortige Gewinn und die Mitarbeiter sind nur ein Zahl die sehr schnell und leicht ersetzbar sind.
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Nach halbes Jahr kann ich noch gar nicht schlechtes sagen
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Wie gesagt - die GF sollte den laden schließen, doch die füllt das eigene Konto ohne dass man viel machen muss. Diese Firma dient als Cash-Cow
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Die Differenz zwischen kommunizierten Werten und der Realität.
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Da reicht der Platz nicht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unsere Arbeitgeber könnte uns Programme oder mehr Angebote geben.
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Kommunikation ist das Schlüssel !
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Bin neu im Team kann nichts negatives sagen, bis jetzt wurde alles erfüllt was versprochen war.
Die Geschäftsleitung sollte jemand an Bord holen, der tatsächliche Branchenerfahrung besitzt.
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Weiter für die Mitarbeiter da sein und Sie Wertschätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von work@hr-solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir halten auf den Stationen alle zusammen auch in der Krise und unser Arbeitgeber steht zu uns.
5
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Die Kollegen halten einigermaßen zusammen.
3
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Jeder kümmert sich um sich. Keiner steht für den anderen ein.
1
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Ich wurde mit offenen Armen empfangen
5
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Einfach nur spitze auf Augenhöhe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von work@hr-solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das wäre eine Investition und ist somit nur wenn's sein muss vorgesehen.
1
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Kann ich noch nitcht sagen, wird sich heraustellen
4
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Wenn man was benötigt wird auch Weitergebildet.
5
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Was benötigt wird , das wird auch bezahlt
5
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Da müsste man ja investieren...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Disponent2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
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