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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Workist die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Workist
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Workist
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Miriam Schild, Head of People & Culture
Miriam SchildHead of People & Culture

At Workist, we prioritize having a strong set of core values to guide our actions and decisions. Our three core values are being "driven, positive, and competitive". By embodying these values, we can set ourselves up for success in all areas of our lives. In order to succeed, it is important to hav ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Richtig guter Vibe im Team – wertschätzend, offen und jeden Tag aufs Neue motivierend.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Transparenter Austausch ohne Silodenken, direkt auf Augenhöhe und immer auf den Punkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Starker Zusammenhalt mit echtem Teamgeist – man hilft sich sofort und feiert Erfolge gemeinsam.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Maximale Flexibilität: Remote Work und flexible Zeiten (Vertrauensarbeitszeit) lassen sich perfekt mit dem Alltag vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Führung auf Augenhöhe – Führungskräfte vertrauen ihrem Team, geben Freiraum und unterstüzten als Coaches und Partner in crime.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Tasks mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eigene Ideen direkt umzusetzen.

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