Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Workist die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
At Workist, we prioritize having a strong set of core values to guide our actions and decisions. Our three core values are being "driven, positive, and competitive". By embodying these values, we can set ourselves up for success in all areas of our lives. In order to succeed, it is important to hav ...
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die drei Gründer sind total sympathisch und legen Wert auf deine Meinung. Es fühlt sich eher wie ein gemeinschaftliches Projekt an, als eine Chef-Angestellte/r Beziehung.
Arbeitsatmosphäre ist eine der meiner letzten 20 Jahre im Vertrieb
besser geht es nicht auch auf C-Level
Ich war im tech Team aktiv & hatte zudem auch Kontakt zu anderen Bereichen. Alle waren total lieb und es hat nicht lange gedauert, bis aus Kolleg:innen Freund:innen wurden!