9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Man sollte auch zu seinem Wort stehen und eben den Grund für die Absage nennen. Stattdessen kommt hier, wie bei allen anderen nur eine Standardabsage.
Ich möchte getn bei euch arbeiten
Ordentliche Gehälter mit dem Klienten vereinbaren und nicht die Zeit von Bewerbern verschwenden.
Weiter Expandieren und somit mehr Stellen schaffen
Mehr Aufwand in der Gewinnung von Neukunden betreiben, damit künftig mehr Vakanzen zur Verfügung stehen
nix
Gehaltsangaben des Kandidaten lesen und vorher prüfen ob das ins Budget passt - nicht einem im Gespräch erzählen (und erzählen tut man sehr gerne und sehr viel) das mann -5.000€ wenn überhaupt von seinem Wunsch erhält. Bei der Einstellung wünsche ich viel Erfolg bei der Personalsuche, Deutschland hat nicht auf Workrate gewartet - die Konkurrenz lebt schon länger am Markt