Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 67 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 67 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man merkt, dass die Mitarbeiter einen guten Job machen und Vollgas geben
Man wird regelmäßig geschult
Man ist relativ frei in der Gestaltung der Arbeitszeit und Aufgaben
Kollegen sind super
Internationales Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich die Trainingsprogramme, durch die man sich weiterbilden kann
Früher war es eine sehr gute firma seit der neue chef da ist wird es jeden tag schlechter.
Das sie gut lügen können
Gehalt und Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Au wird nicht bezahlt auf die mitarbeiter wird nicht geachtet. Das ist kein mordenes unternehmen das ist ausbeute.
Dazu reicht der Platz nicht aus
Keine Arbeitssicherheit wer eine gute Zukunft sichere Arbeit sucht ist hier absolut falsch Mann kann auch mit unbefristeten Arbeitsvertrag jederzeit sein Job verlieren
Schlechte kommunikaton
Die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Einschränkungen durch Behinderung bzw. mit Behinderung werden mit Füßen getreten. Besonders von vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Kick out lame and mean and miserable account managers
Am besten dicht machen den Laden!
Mann sollte paar Leute in den Service Bereich für die Angestellten einstellen und die löhne auszahlen!
Die Mitarbeiter verdienen hir das geld. Behandelt sie ensprechend
Kommunikativer werden
Präsenz zeigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von workrate ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Teamwork wird groß geschrieben. Jeder ist gleich, selbst die Vorgesetzten vor Ort packen mit an.
So viele Nationalitäten...aber Workrate Management achtet auf Diversity und auf Gleichheit, unabhänhig von Alter Geschlecht Religion etc.
Auf der Arbeit gibt es keine Religion, Nationalität, Mann oder Frau, sondern nur Kollegen.
ja das klappt wohl
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von workrate ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Sehr schlecht, es wird nicht zugehört, verstehen was man sagt tun die auch nicht!
Nicht vorhanden
Prozesse und Strukturen könnten besser sein, dann würde die Kommunikation auch laufen.
Hab alles versucht, über Telefon und Email helfen tut niemand
professionelles Du, ist zeitgemäß, kommunikation zu Dienstlichen Angelegenheiten ist schrecklich, lässt auf sich warten und standart aissage ist: das weis ich nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
gibt es nicht.
Keine Möglichkeit wird geboten, es wird nur bei der Einstellung damit geworben
Mit dem richtigen Mindset und Talent steht dir alles offen!
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Jeder kann an Hand seiner Fähigkeiten weiter kommen. Aufstiegschancen bestehen definitiv. Weiterbildungen steht nichts im Weg, eher gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- workrate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet workrate schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen workrate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei workrate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
workrate
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
workrate
Branchendurchschnitt: Dienstleistung