21 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr frühe Lohnzahlung
Lohnabrechnungen stimmen oft nicht; versprochene Dienstpläne für Zeitraum von 3 Monaten wird nicht umgesetzt - Dienstpläne für nächsten Monat kommen am letzten Arbeitstag des Monats; Versprochen wurden Kaffeemaschine + Kaffee + Getränke - nicht umgesetzt; bei Vorstellungsgesprächen wurde z.B. Stundenlohn 17€ gesagt - tatsächlich in den Abrechnungen nur 16,22€ berechnet; bei Start eines neuen Objektes entstanden chaotische Zustände: kaum ein Mitarbeiter hatte Dienstkleidung an seinem 1. Arbeitstag; extreme interne IT-Probleme; neue Mitarbeiter mussten zum Teil an ihrem Arbeitsort ohne Einweisung arbeiten; Leitstellen-Mitarbeiter wurden so gut wie gar nicht eingewiesen - 1,5 Tage sporadische Einweisung vom Kunden und 1 Woche "nur da zugucken" = eigentlich ist eine Einweisung in einer Leitstelle mindestens 1 Monat oder länger (je nach Objekt), Fehler die dadurch entstehen, werden voll auf den Mitarbeiter abgewälzt; Projektmanagement "vergreift" sich im Ton bei Fehlern der Mitarbeiter - vor anderen Mitarbeiteren wird der Fehler verursachte Mitarbeiter angeschrien wie bei einem 3jährigen - Respektvoller Umgang gegenüber Untergebenene sieht anders aus
Interessiert niemanden, da nicht Kritikfähig, dann ist man auf Geschäftsebene gleich beleidigt; Dinge die in Niederlanden "laufen" können nicht immer auch in Deutschland funktionieren - z.B. Arbeitsrecht etc.
DU-Form in allen Ebenen
Noch nicht lange in Deutschland, da NL-Unternehmen; wenn daher gar kein Image. Wenn aber so weitergemacht wird, bleibt es bei schlechtem Ruf
Mies, wird nichts dafür getan
Nur gelegentlich, kaum Unterstüzung
Gehälter gut, keine Sozialleistungen
Eigener Müll wird schwerfällig entsorgt, z.B. leere Getränkedosen könnte man schneller entsorgen, wird gerne längere Zeit liegen gelassen von Kollegen und Mitarbeitern
Jeder hilft dem anderen so gut es geht
Katastrophal
Objektleitung, bei einem Kundenobjekt, kommt selbst immer zu spät zum Dienst
In einem bestimmten Objekt, kein richtiger Pausenraum - eher Abstellkammer, dort wird Tarifpause gemacht
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt, teilweise ignoriert
Lieblinge werden halt bei allem vorgezogen
Abwechslungsreich
Es ist eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre und wir leben eine Dutz-Kultur
Man wird gefordert und gefördert, was ich sehr gut finde. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und mir wird kein Stein in den Weg gelegt.
Die Kollegen sind klasse! Es macht unheimlich viel spaß mit allen Zusammenzuarbeiten
Die Aufgaben sind sehr variabel und man lernt durch verschiedene Projekte sehr viel dazu.
Respektvoll, klare Ansagen
nix
macht bitte 8 Stunden Schichten
Coole Kollegen
ich konnte meine Schichten mitbestimmen
regelmäßig bilde ich mich weiter
es gibt eine Online-Akademie die ich gerne nutze
einfach gut!
respektvoll, kollegial, präzise
12 Stunden Schichten sind einfach zu lange, sonst ist es in Ordnung
mein Accountmanager hat uns alles erklärt und uns die Aufgaben erklärt
weit über Tarif
in einem Rechenzentrum arbeiten ist einfach klasse
Nichts
Alles
Unbelehrbar
Unorganisiert
Schlecht
Kennen die nicht
Kündigungen
Viele Sups
Gibt es nicht
Respektlos
Denken Sie wären Gott
Schrecklich
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Ja sich anschreien lassen
Mobbing , Überstunden und keine Work-Life-Balance..
Niederländisches Unternehmen und der Meinung besser zu sein als die Deutschen ... TJA die Eigene Meinung und die Realität ist da seeeeeehr weit von einander weg.
das ist ein Fremdwort, ebenso wie Wertschätzung und Motivation
Beides nicht gewollt
Tariflohn
Umwelt ? Nix verstehen
Sozial- ? Mit A vorne
Wie dem anderen das Messer in den Rücken treiben ist Unternehmenssport
rausekeln am besten
Hauptsache die haben keine Arbeit zu verrichten.
Arbeitsrecht ist ein Fremdwort, ebenso Arbeitssicherheit.
Manchmal wäre einfach totschweigen besser.. tut sich eh nix.
Die gibt es... Lohnzettel prüfen
Einfach alles.
Nichts
Keine
Familiär, selbst die Bosse werden gedutzt.
Top
Unbeschreiblich
Wird bezahlt und gefördert
Übertariflich und sehr sozial. Bezahlte Weiterbildung.
Absolut
Mehr als Familie.
Genauso wie mit jüngeren. Gibt kein Alter.
Mehr Freund als Vorgesetzer
Mehr als zufriedenstellend
Anfragen werden sofort beantwortet. Top.
Auf der Arbeit gibt es keine Religion, Nationalität, Mann oder Frau, sondern nur Kollegen.
Alle
Fällt mir jetzt nicht wirklich dazu was ein.
Am besten sich nur auf Holland beschränken.
Es war Luft zum atmen da.
Diese Unternehmen hat in Deutschland kein Image
Der Dienstplan sah nie nach einen Plan aus, keine Struktur vorhanden.
Freizeit hat man genug da zuwenig Stunden, dadurch fehlt natürlich Geld am Ende des Monats.
Es gab paar Online Test, das war es aber dann auch schon. Wirklich sich damit Weiterbilden konnte man sich nicht
Einige Kollegen konnte man aufgrund von Sprachbarrieren gar nicht oder nur sehr schlecht verstehen. Wie diese Personen durch die Unterrichtung gekommen sind ist mir ein Rätsel.
Mein direkter Vorgesetzter hatte keine Ahnung von seinen Job.
8 Stunden am stück mit Maske arbeiten, obwohl nur 75 Minuten erlaubt sind, sagt wohl vieles aus.
Welche Kommunikation?!
Wie ich jetzt mitbekommen habe wird in anderen Rechencenter bei anderen Sicherheitsdiensten mehr bezahlt.
Jeden Dienst das selbe.
seine Beharrlichkeit alles besser zu wissen
Wenn ich mit Rosabrille in den Spiegel schau, werd ich immer Rosa erscheinen ...
krieg ich kein Geld für hätte ich sehr vieles zu verbessern
Eine Mischung aus Subs und Angestellten, die man kaum auf einen Nenner bringen kann.
Schwer überlastet alle und die schlechte Bezahlung tut Ihr übriges
was für ein Image. Allein dass das Unternehmen aus Holland kommt reicht halt net.
Ist der Ruf erst ....... das haben die ja geschafft
gar keine je mehr Std desto besser
sollte mal bei den Führungskräften angefangen werden
für den Stress zu wenig
Wie oft allein die "Führungskräfte" hin und her fliegen. Sicher gut für die Umweltbilanz.
Ach Ja Sozialbewusstsein gleich null. Familien werden als Nachteil gesehen...
Wie stehe ich meinem Kollegen das Messer in den Rücken ?? Lügen Intrigen und Heuchlerei. Das kann man auch als Zusammenhalt definieren.
am besten weg mit
Sie verhalten Sich wie man es erwartet, ich Gott du nix.
miserabel
Wenn die Holländer auf Englisch mit Deutschen zusammenarbeiten müssen .. puh.
Chaos
ja das klappt wohl
gibt es sicher
Überpünktliches Gehalt, Rücksicht auf Familienverhältnisse und vieles mehr.
Etwas unpersönliche Distanz zur Personalabteilung ( über Service Desk ).
Teamgespräche würden den Zusammenhalt stärken.
Gut bis sehr gut.
Bis jetzt nichts negatives.
Gut.
Gut.
Etwas mehr Gehalt wäre super
Gut.
Ausbaufähig.
Das kann ich nicht wirklich beurteilen, weil wir hier keine viel älteren Kollegen haben.
Sehr gut.
Sehr gut.
Gut bis sehr gut.
Sehr gut.
Sehr gut.
nichts
Alles
Sich an Verträge und Deutsche Arbeitsgesetze halten.
Sehr Schlecht.Tägliche Drohung mit der Kündigung.
Schlecht
Kennt mann in Holland nicht.
Nicht möglich
So billig wie möglich
Kennt mann in Holland nicht.
Gibts nicht
Schlecht
Den Sie wissen nicht was Sie tun .
Sehr schlecht .Sektenähnliche Firmenstruktur .
Sektenähnlich
Gut jedem wird mit der Kündigung gedroht
Kollegen ausspionieren ,gibt sonder Punkte
So verdient kununu Geld.