26 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überlege noch
Leider fast alles
manager einstellen die Ahnung vom sicherheitsdienst haben
Aufm Objekt unter Kollegen gibt man sich Mühe, alle schlecht glaunt
Welches????
Gibts nicht, wie auch wenn kaum gscheites Personal im dienst ist
Gutrer Witz, wann denn? man ist ja nur noch im dienst
kein kommentar
ganz ok
miserabel
Grottenschlecht, und Wertschätzung kennen die da oben nicht
Viele Stunden und ständig wechselnder Dienstplan, hätte gern passende Uniform
Was ist das????
Das Objekt ist ganz ok
im eigenen team am standort super, mit Operations und HR ist es keine zusammenarbeit- hau drauf
holland ist eben nicht deutschland
sei kreativ und lass dir was einfallen, egal zu welcher tages zeit, keine Unterstützung, somit keine balance
hahaha, ist ja keine zeit für sowas. Menachen werden ohne kompetenz befördert damit die stelle besetzt ist, gut für den einen, schlecht für die firma und die kompetenten kollegen
nicht angemessen, kaum welche
versucht papierlos zu arbeiten
im team war es top, operations und hr woeder mal weniger toll
hilfe fehl am platz, jedoch meistens freundlich und respektvoll im stich gelasse
das ist was man selber draus macht, mal gut mal schlecht je nach standort
professionelles Du, ist zeitgemäß, kommunikation zu Dienstlichen Angelegenheiten ist schrecklich, lässt auf sich warten und standart aissage ist: das weis ich nicht.
Sehr frühe Lohnzahlung
Lohnabrechnungen stimmen oft nicht; versprochene Dienstpläne für Zeitraum von 3 Monaten wird nicht umgesetzt - Dienstpläne für nächsten Monat kommen am letzten Arbeitstag des Monats; Versprochen wurden Kaffeemaschine + Kaffee + Getränke - nicht umgesetzt; bei Vorstellungsgesprächen wurde z.B. Stundenlohn 17€ gesagt - tatsächlich in den Abrechnungen nur 16,22€ berechnet; bei Start eines neuen Objektes entstanden chaotische Zustände: kaum ein Mitarbeiter hatte Dienstkleidung an seinem 1. Arbeitstag; extreme interne IT-Probleme; neue Mitarbeiter mussten zum Teil an ihrem Arbeitsort ohne Einweisung arbeiten; Leitstellen-Mitarbeiter wurden so gut wie gar nicht eingewiesen - 1,5 Tage sporadische Einweisung vom Kunden und 1 Woche "nur da zugucken" = eigentlich ist eine Einweisung in einer Leitstelle mindestens 1 Monat oder länger (je nach Objekt), Fehler die dadurch entstehen, werden voll auf den Mitarbeiter abgewälzt; Projektmanagement "vergreift" sich im Ton bei Fehlern der Mitarbeiter - vor anderen Mitarbeiteren wird der Fehler verursachte Mitarbeiter angeschrien wie bei einem 3jährigen - Respektvoller Umgang gegenüber Untergebenene sieht anders aus
Interessiert niemanden, da nicht Kritikfähig, dann ist man auf Geschäftsebene gleich beleidigt; Dinge die in Niederlanden "laufen" können nicht immer auch in Deutschland funktionieren - z.B. Arbeitsrecht etc.
DU-Form in allen Ebenen
Noch nicht lange in Deutschland, da NL-Unternehmen; wenn daher gar kein Image. Wenn aber so weitergemacht wird, bleibt es bei schlechtem Ruf
Mies, wird nichts dafür getan
Nur gelegentlich, kaum Unterstüzung
Gehälter gut, keine Sozialleistungen
Eigener Müll wird schwerfällig entsorgt, z.B. leere Getränkedosen könnte man schneller entsorgen, wird gerne längere Zeit liegen gelassen von Kollegen und Mitarbeitern
Jeder hilft dem anderen so gut es geht
Katastrophal
Objektleitung, bei einem Kundenobjekt, kommt selbst immer zu spät zum Dienst
In einem bestimmten Objekt, kein richtiger Pausenraum - eher Abstellkammer, dort wird Tarifpause gemacht
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt, teilweise ignoriert
Lieblinge werden halt bei allem vorgezogen
Abwechslungsreich
Respektvoll, klare Ansagen
nix
macht bitte 8 Stunden Schichten
Coole Kollegen
ich konnte meine Schichten mitbestimmen
regelmäßig bilde ich mich weiter
es gibt eine Online-Akademie die ich gerne nutze
einfach gut!
respektvoll, kollegial, präzise
12 Stunden Schichten sind einfach zu lange, sonst ist es in Ordnung
mein Accountmanager hat uns alles erklärt und uns die Aufgaben erklärt
weit über Tarif
in einem Rechenzentrum arbeiten ist einfach klasse
Nichts
Alles
Unbelehrbar
Unorganisiert
Schlecht
Kennen die nicht
Kündigungen
Viele Sups
Gibt es nicht
Respektlos
Denken Sie wären Gott
Schrecklich
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Ja sich anschreien lassen
sehr gut, alle sind sehr offen und tauschen sich regelmäßig über elementare Themen aus
sehr gut
sehr positiv
siehe oben, regelmäßige Meetings, jeder kann sich einbringen
Mobbing , Überstunden und keine Work-Life-Balance..
Niederländisches Unternehmen und der Meinung besser zu sein als die Deutschen ... TJA die Eigene Meinung und die Realität ist da seeeeeehr weit von einander weg.
das ist ein Fremdwort, ebenso wie Wertschätzung und Motivation
Beides nicht gewollt
Tariflohn
Umwelt ? Nix verstehen
Sozial- ? Mit A vorne
Wie dem anderen das Messer in den Rücken treiben ist Unternehmenssport
rausekeln am besten
Hauptsache die haben keine Arbeit zu verrichten.
Arbeitsrecht ist ein Fremdwort, ebenso Arbeitssicherheit.
Manchmal wäre einfach totschweigen besser.. tut sich eh nix.
Die gibt es... Lohnzettel prüfen
Einfach alles.
Nichts
Keine
Familiär, selbst die Bosse werden gedutzt.
Top
Unbeschreiblich
Wird bezahlt und gefördert
Übertariflich und sehr sozial. Bezahlte Weiterbildung.
Absolut
Mehr als Familie.
Genauso wie mit jüngeren. Gibt kein Alter.
Mehr Freund als Vorgesetzer
Mehr als zufriedenstellend
Anfragen werden sofort beantwortet. Top.
Auf der Arbeit gibt es keine Religion, Nationalität, Mann oder Frau, sondern nur Kollegen.
Alle
Fällt mir jetzt nicht wirklich dazu was ein.
Am besten sich nur auf Holland beschränken.
Es war Luft zum atmen da.
Diese Unternehmen hat in Deutschland kein Image
Der Dienstplan sah nie nach einen Plan aus, keine Struktur vorhanden.
Freizeit hat man genug da zuwenig Stunden, dadurch fehlt natürlich Geld am Ende des Monats.
Es gab paar Online Test, das war es aber dann auch schon. Wirklich sich damit Weiterbilden konnte man sich nicht
Einige Kollegen konnte man aufgrund von Sprachbarrieren gar nicht oder nur sehr schlecht verstehen. Wie diese Personen durch die Unterrichtung gekommen sind ist mir ein Rätsel.
Mein direkter Vorgesetzter hatte keine Ahnung von seinen Job.
8 Stunden am stück mit Maske arbeiten, obwohl nur 75 Minuten erlaubt sind, sagt wohl vieles aus.
Welche Kommunikation?!
Wie ich jetzt mitbekommen habe wird in anderen Rechencenter bei anderen Sicherheitsdiensten mehr bezahlt.
Jeden Dienst das selbe.
seine Beharrlichkeit alles besser zu wissen
Wenn ich mit Rosabrille in den Spiegel schau, werd ich immer Rosa erscheinen ...
krieg ich kein Geld für hätte ich sehr vieles zu verbessern
Eine Mischung aus Subs und Angestellten, die man kaum auf einen Nenner bringen kann.
Schwer überlastet alle und die schlechte Bezahlung tut Ihr übriges
was für ein Image. Allein dass das Unternehmen aus Holland kommt reicht halt net.
Ist der Ruf erst ....... das haben die ja geschafft
gar keine je mehr Std desto besser
sollte mal bei den Führungskräften angefangen werden
für den Stress zu wenig
Wie oft allein die "Führungskräfte" hin und her fliegen. Sicher gut für die Umweltbilanz.
Ach Ja Sozialbewusstsein gleich null. Familien werden als Nachteil gesehen...
Wie stehe ich meinem Kollegen das Messer in den Rücken ?? Lügen Intrigen und Heuchlerei. Das kann man auch als Zusammenhalt definieren.
am besten weg mit
Sie verhalten Sich wie man es erwartet, ich Gott du nix.
miserabel
Wenn die Holländer auf Englisch mit Deutschen zusammenarbeiten müssen .. puh.
Chaos
ja das klappt wohl
gibt es sicher
So verdient kununu Geld.