13 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix.
Alles
Alles
Beim Kunden eingesetzt meist mehr schlecht als Recht.
haben keins
existiert nicht.
gibt es nicht.
Nur das was zwingend bezahlt werden muss
kennen die nicht
Naja, spricht ja keiner deutsch.
Schlecht
Alle inkompetent und Arbeitsrecht ist ein Fremdwort
so Lala bis mies
Nicht vorhanden
Hahaha
Nein
Nichts.
Dazu reicht der Platz nicht aus
Am besten dicht machen den Laden!
Gleich Null, jeder kämpft gegen jeden, jeder will der Chef bzw Vorgesetzte sein
1000000 minus Sterne und das is noch zu harmlos
Im Büro Segment klappt das bestimmt aber bei denen wo die wirkliche Arbeit machen gibt es keine Work Life Balance wird eher mit Füßen getreten
....
Zu wenig
Sozialbewusst ist dort defensiv absolut nichts!
Absolut keine, in den oberen Büros bestimmt aber die wo auf der Straße die Arbeit machen ist die gleich null
....
Unterirdisch und unmenschliches Verhalten, Diskriminierend und kein Verständnis.
Sehr schlecht
Sehr schlecht, es wird nicht zugehört, verstehen was man sagt tun die auch nicht!
Gibt es nicht in dieser Firma, Gleichbehandlungsgesetzt wird mit Füßen getreten und wird wirklich komplett gebrochen!
Keine
Das sie gut lügen können
Einfach alles
Mann sollte paar Leute in den Service Bereich für die Angestellten einstellen und die löhne auszahlen!
Man weiß immer nur ein Tag vorher wie man arbeitet, gibt kein Arbeitsplan
Jeder redet schlecht über der Laden
Katastrophal
Keine Möglichkeit wird geboten, es wird nur bei der Einstellung damit geworben
Beides nicht richtig bezahlt und angeblich war man nicht anwesend obwohl digital am Eingang eingecheckt wird
Nichts
Es wird nur schlecht über andere gesprochen wenn diese nicht anwesend sind
Die lassen lieber die alten Kollegen laufen
Der eine sagt man soll zum anderen und immer so im Kreis. Es wird gehofft dass man aufhört zu fragen
Keine Pause möglich bei 12h schicht
Hab alles versucht, über Telefon und Email helfen tut niemand
Schwule werden bevorzugt
Immer nur das gleiche 12h lang
Ich finde alles in Ordnung. Alles ist top
Nichts
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Ich bin zufrieden. Alles ist top.
Das Gesamtpaket. Aufstiegsmöglichkeiten, Lohn, Arbeitsklima im Team, die digitalen Systeme, kaum Papierkram.
Unfaire Kollegen, gibt es wenige aber es gibt die immer.
Ich bin zufrieden. Workrate arbeitet fasst komplett digital was es einfacher macht zu arbeiten. Systeme sollten nur weiter so stark entwickelt werden um noch besser zu werden.
Besser geht immer, aber da die Team nicht gemischt werden ist der Zusammenhalt groß.
Habe selten so wenig negatives über Workrate gehört.
Auf private Belange wird in der Regel geachtet. Die Freiwünsche werden respektiert. Notfalls ist das Team für einander da.
Jeder kann an Hand seiner Fähigkeiten weiter kommen. Aufstiegschancen bestehen definitiv. Weiterbildungen steht nichts im Weg, eher gewünscht.
Reibereien gibt es überall, aber das Team unterscheidet zwischen Arbeit und Privat. Es wird offen über alles geredet und die Vorgesetzten am Standort ergreifen keine Partei und sind stets fair. Zu Fehlern wird gestanden, was den Teamgeist unterstützt.
Der Chef ist der älteste, und der bekommt Rispekt so wie er dem Team Rispekt erweist. Funktioniert sehr gut.
Stets mit offenen Ohr vor Ort. Hilft bei Problemen und nimmt Rücksicht. Faires Geben und nehmen.
Vollkommen in Ordnung, man kann gut Pause machen, es gibt vom Auftraggeber Umkleidemöglichkeiten und die Arbeitsbereiche sich geräumig und großzügig gestaltet.
Im Team wird über alles gesprochen, auch Misserfolge werden klar kommuniziert im Team. Das Verständnis ist groß.
Jeder kann an Hand seiner Fähigkeiten weiter kommen. Aufstiegschancen bestehen definitiv. Gehalt ist übertariflich und gut.
Teamwork wird groß geschrieben. Jeder ist gleich, selbst die Vorgesetzten vor Ort packen mit an.
Ich lerne jeden Tag dazu, es ist abwechslungsreich und es gibt immer Gelegenheiten sich mit Besuchern vor Ort auszutauschen, dadurch versteht man auch was ein Rechenzentrum ist und was meine Aufgabe so wichtig macht.
Dass fie Führungskräfte offen und normal sind...man kann immer auf sie zugehen. Ich vertraue denen. HR und OPS sind doch sehr interessiert an den Mitarbeitern. Das freut mich.
Eigentlich nichts, ich arbeite sehr gerne bei WR. Klar, etwas kann immer besser sein.
Stellt mehr qualifizierte Kollegen an, die verstehen manchmal nicht was und warum wir etwas tun. Die vielen schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Wie überall: alle sind dafür verantwortlich, jeder gestaltet diese mit. Die Workrate Unternehmenskultur ist sehr zeitgemäß und fördert Teamarbeit.
Keine Ahnung
Suf jeden Fall gegeben, nur in besonderen Situationen wie hoher Krankenstand oä, müssen x Überstunden gemacht werden...ist aber ok, das ist überall so.
Ja, super E-learnings, HR unterstützt meist wenn jemand eine Fortbildung machen möchte, die dem Unternehmen etwas bringt und die Person entwickelt werden soll. Sind grosszügig.
Über Tarif,
Hat Potenzial...wird weniger drauf geachtet
Ja, an meinem Standort prima, hängt stark von den einzelnen Kollegen ab.
Habe nichts Negatives beobachtet
Bislang habe ich bei Workrate nur faire und freundliche Chefs gehabt, ich finde es gut, wenn sie führen und managen und nicht nur Vorgesetzte sind, davon hatte ich inder Vergangenheit genug. Dazu gehören wenn nötig klare Worte, die gür alle gelten. Das ist nicht immer schön, aber richtig und wichtig.
Die Pausenräume könnten größer nd schöner sein, das hängt nicht v WR ab, sondern vom Kunden...
Ja, alle relevanten Informationen erhalte ich sowie meine Kollegen rechtzeitig und es wird transparent informiert.
So viele Nationalitäten...aber Workrate Management achtet auf Diversity und auf Gleichheit, unabhänhig von Alter Geschlecht Religion etc.
Nun, wer die Branche und ihre Tätigkeiten mag, ja. Workrate arbeitet mit einem elektronischen Wachbuch, toll. Wer zuverlässig ist und etwas mehr macht, kann schnell zum TL befördert werden.
Sehr frühe Lohnzahlung
Lohnabrechnungen stimmen oft nicht; versprochene Dienstpläne für Zeitraum von 3 Monaten wird nicht umgesetzt - Dienstpläne für nächsten Monat kommen am letzten Arbeitstag des Monats; Versprochen wurden Kaffeemaschine + Kaffee + Getränke - nicht umgesetzt; bei Vorstellungsgesprächen wurde z.B. Stundenlohn 17€ gesagt - tatsächlich in den Abrechnungen nur 16,22€ berechnet; bei Start eines neuen Objektes entstanden chaotische Zustände: kaum ein Mitarbeiter hatte Dienstkleidung an seinem 1. Arbeitstag; extreme interne IT-Probleme; neue Mitarbeiter mussten zum Teil an ihrem Arbeitsort ohne Einweisung arbeiten; Leitstellen-Mitarbeiter wurden so gut wie gar nicht eingewiesen - 1,5 Tage sporadische Einweisung vom Kunden und 1 Woche "nur da zugucken" = eigentlich ist eine Einweisung in einer Leitstelle mindestens 1 Monat oder länger (je nach Objekt), Fehler die dadurch entstehen, werden voll auf den Mitarbeiter abgewälzt; Projektmanagement "vergreift" sich im Ton bei Fehlern der Mitarbeiter - vor anderen Mitarbeiteren wird der Fehler verursachte Mitarbeiter angeschrien wie bei einem 3jährigen - Respektvoller Umgang gegenüber Untergebenene sieht anders aus
Interessiert niemanden, da nicht Kritikfähig, dann ist man auf Geschäftsebene gleich beleidigt; Dinge die in Niederlanden "laufen" können nicht immer auch in Deutschland funktionieren - z.B. Arbeitsrecht etc.
DU-Form in allen Ebenen
Noch nicht lange in Deutschland, da NL-Unternehmen; wenn daher gar kein Image. Wenn aber so weitergemacht wird, bleibt es bei schlechtem Ruf
Mies, wird nichts dafür getan
Nur gelegentlich, kaum Unterstüzung
Gehälter gut, keine Sozialleistungen
Eigener Müll wird schwerfällig entsorgt, z.B. leere Getränkedosen könnte man schneller entsorgen, wird gerne längere Zeit liegen gelassen von Kollegen und Mitarbeitern
Jeder hilft dem anderen so gut es geht
Katastrophal
Objektleitung, bei einem Kundenobjekt, kommt selbst immer zu spät zum Dienst
In einem bestimmten Objekt, kein richtiger Pausenraum - eher Abstellkammer, dort wird Tarifpause gemacht
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt, teilweise ignoriert
Lieblinge werden halt bei allem vorgezogen
Abwechslungsreich
Nichts
Alles
Unbelehrbar
Unorganisiert
Schlecht
Kennen die nicht
Kündigungen
Viele Sups
Gibt es nicht
Respektlos
Denken Sie wären Gott
Schrecklich
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Ja sich anschreien lassen
Einfach alles.
Nichts
Keine
Familiär, selbst die Bosse werden gedutzt.
Top
Unbeschreiblich
Wird bezahlt und gefördert
Übertariflich und sehr sozial. Bezahlte Weiterbildung.
Absolut
Mehr als Familie.
Genauso wie mit jüngeren. Gibt kein Alter.
Mehr Freund als Vorgesetzer
Mehr als zufriedenstellend
Anfragen werden sofort beantwortet. Top.
Auf der Arbeit gibt es keine Religion, Nationalität, Mann oder Frau, sondern nur Kollegen.
Alle
seine Beharrlichkeit alles besser zu wissen
Wenn ich mit Rosabrille in den Spiegel schau, werd ich immer Rosa erscheinen ...
krieg ich kein Geld für hätte ich sehr vieles zu verbessern
Eine Mischung aus Subs und Angestellten, die man kaum auf einen Nenner bringen kann.
Schwer überlastet alle und die schlechte Bezahlung tut Ihr übriges
was für ein Image. Allein dass das Unternehmen aus Holland kommt reicht halt net.
Ist der Ruf erst ....... das haben die ja geschafft
gar keine je mehr Std desto besser
sollte mal bei den Führungskräften angefangen werden
für den Stress zu wenig
Wie oft allein die "Führungskräfte" hin und her fliegen. Sicher gut für die Umweltbilanz.
Ach Ja Sozialbewusstsein gleich null. Familien werden als Nachteil gesehen...
Wie stehe ich meinem Kollegen das Messer in den Rücken ?? Lügen Intrigen und Heuchlerei. Das kann man auch als Zusammenhalt definieren.
am besten weg mit
Sie verhalten Sich wie man es erwartet, ich Gott du nix.
miserabel
Wenn die Holländer auf Englisch mit Deutschen zusammenarbeiten müssen .. puh.
Chaos
ja das klappt wohl
gibt es sicher
So verdient kununu Geld.