Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WorkSimple die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden klar und zeitnah geteilt, sodass jeder stets auf dem gleichen Stand ist. Besonders schätze ich die regelmäßigen Updates zu Unternehmensentwicklungen, die das Gefühl von Mitgestaltung und Transparenz stärken.
Das Team ist nicht nur fachlich stark, sondern auch menschlich eine echte Bereicherung. Der Zusammenhalt ist spürbar: Ob im Daily, bei Offsites oder Workations. Auch der Wissensaustausch funktioniert super, was Projekte und persönliches Wachstum vorantreibt.
Es herrscht kein Mikromanagement, sondern Vertrauen in selbstständiges Arbeiten – so bleibt auch mal Zeit für einen Spaziergang zwischendurch, ohne dass die Produktivität leidet. Ausgleich für zeitintensive Projekte kann immer genommen werden. Die Möglichkeit von Workations runden das Ganze ab.
Transparent, unterstützend und auf Augenhöhe! Die Führungskräfte fördern Eigenverantwortung, hören aktiv zu und treffen zügig Entscheidungen. Feedback wird konstruktiv gegeben und auch umgesetzt.
Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Dank des hohen Know-hows im Team lernt man ständig dazu, und die Kunden bringen spannende Herausforderungen mit.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Man spürt von Anfang an die offene und wertschätzende Kultur. Hier wird nicht nur effizient zusammengearbeitet, sondern es bleibt auch Raum für Kreativität und eigene Ideen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege fühlt sich die Arbeit dynamisch an – kein stures Abarbeiten, sondern echtes Mitgestalten.