Aufgabe gut, Arbeitsklima verbesserungsbedürftig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe des Vereins.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Mitarbeiter kontrolliert werden, was das Arbeitsklima stark negativ beeinträchtigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr selbständige Arbeit der Mitarbeiter zulassen, weniger Kontrolle, mehr Zutrauen und Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima "dank" der Einstellung der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit den Kollegen auch sprechen dürfte... man kann sich aber zum Glück nach der Arbeit austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Keine selbständige Arbeit erwünscht, Feedback sehr "unwillkommen", viel Kontrolle: Mails werden kontrolliert, Konversation mit Kollegen untersagt, Ankunftszeiten unter der Lupe genommen. Aus diesem Grund: Große Fluktuation der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren in Ordnung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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