Spürbare Authentizität in der Unternehmensführung + Benzin im Blut. Danke für das wertschätzende Bewerbungsverfahren!
4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Puchheim als Geschäftsführende:r Teilhaber:in für Sportwagenevents beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Marketing // Ausbau der Social Media Auftritte und zusätzliche, zielgerichtete Marketing-Maßnahmen - Nutzerverständnis // Verdeutlichung des USPs bzw. des Leistungsversprechens in Kd.-Richtung - Business Model // Portfolio-Ausbau in Richtung Skalierbare (Sub-)Geschäftsmodelle
Bewerbungsfragen
Sehr authentischer Gründer und angenehmer Gesprächspartner – man spürt das Herzblut, das in die aufwendigen Vorbereitungen der Touren fließt
Angenehmer Bewerbungsprozess mit situativen Fragestellungen, die gemeinsam im Gespräch vor Ort erarbeitet wurden
Feedback wird wertschätzend aufgenommen und im „Startup-Modus“ direkt umgesetzt
Unternehmerisches Denken: offene Kommunikation der Firmenpotentiale und Wachstumsambitionen
Sehr reflektiert und kritikfähig im Hinblick auf Zusammenarbeitsmodelle mit Mitarbeitenden vergangene Touren
Auch, wenn wir aufgrund unterschiedlicher Lebenssituationen derzeit keine Zusammenarbeit beginnen konnten, schließe ich es nicht aus, in Zukunft Teil der „World of Driving“ zu werden und wünsche dem Gründer beim Firmenaufbau nur das Beste – wir bleiben in Kontakt!